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未来可期，一起预见
02-一定要学会养人
比如雇佣清洁阿姨、做饭阿姨，有能力的话雇佣司机和帮自己做事的员工。
学习和精进管理能力，指挥和管理人，而不是什么事都亲力亲为。
03-理解员工，理解人性
04-寻找专业的“经理人”
懂得找专业的人做专业的事是一层认知。懂得找到专业的人，也是一层认知。
让专业的人做专业的事，你能省下不少时间，并且赚到专业人士带来的专业效果，让专业的人做专业的事绝对是一项值得的消费。
比如孩子成绩不好，找个一对一辅导老师就行了，家长没必要辅导自己的孩子。
比如罗伯特·清崎在《富爸爸，穷爸爸》（Rich Dad Poor Dad）一书中提倡建立一个团队来帮助管理个人或企业的财务事务。他认为成功的关键在于组建一支由专业人士组成的团队，包括会计师、律师和投资顾问等。
05-懂得付出和回报（感恩）
人情债，只能互惠互利。否则，只能越欠越多。
任何人帮咱加分了，咱都习惯性当下给予回报：发个红包，或者马上请吃饭，又或者去买份礼物都行。
大多数人都喜欢当下付出，当下就有回报。我们要理解到，人性是用来尊重的，而不是用来挑战的。
06-舍得分钱
一个走不出公司的老板，眼界不可能扩大。
而懂得分钱的老板，手里的钱是会越分越多的。
07-减少娱乐时间
08-流量就是财富
在抖x和快x普及的移动互联网时代、信息时代，代表了绝大多数人的网红，不论学历是初中生或小学生，都能获得群体认同。
信息时代，流量在哪儿，财富就在哪儿。你必须要学会搞流量，有了流量就间接等于有了财富。
有10个人围着你转，年赚10万没问题。当有100个人1000个人围绕着你转时，年赚百万甚至千万，也不是不可以想象。
这个社会现实得很，你高尚，你没钱没背景，如果做的事跟钱无关，很快就会被这个社会抛弃。咱做的每一件事儿，都是为了发家致富，这才是正能量。你成功了，赚到钱了，这个世界会对你和颜悦色。
你可以做抖音，但不要刷抖音。可以卖课程，但不可以学非专业课程。可以创作内容，但不要盲目跟风。反过来，你所做的一切娱乐行为，都是为了输出娱乐。
物以稀为贵，大众喜欢做的事儿，我们可以鼓励他们做，但我们自己一定要克制、克制，再克制！
