生三胎奖励10万元?已有人拿到!

旅行   2024-11-11 21:29   广东  
如果生孩子公司给发钱

你愿意生吗?

“生二胎奖励3万元,生三胎奖励10万元。”

最近河南一公司表示

员工生孩子将得到企业奖励

引发网友热议



近日,有媒体报道,河南一公司对生二胎、三胎的员工,全都有奖!“员工生二胎奖励3万元,生三胎奖励10万。”不只是女员工,参照方案,男性员工的家属生育,也可享受一定比例的补贴。员工小郑去年得了一对龙凤胎宝宝,生育补贴还上浮了50%。


3月4日,该公司的一名工作人员表示事情是真的,从2022年1月1日开始实行,目前已经有五六名符合条件的员工拿到了奖励,“我们一直在执行。”



据天眼查App显示,该公司已在新三板挂牌上市,参保员工554人。

查询发现,2022年它还曾对外宣布推出了“baby”扶持计划。计划中明确,奖励自2022年1月1日起正式执行,“入职一年以上的女员工,在职期间享受二胎3万元、三胎10万元的生育补贴”

其中特别说明,参照方案,男性员工家属生育的也可享受一定比例的补贴

其实近些年
多地多企业都出台了
类似生育奖励政策
主要集中在
对生育员工进行现金奖励


此前,上市公司侨银股份曾发布《关于提高员工生育福利的通知》,称将为公司新生育员工报销其子女0至3周岁期间的奶粉、纸尿裤等日常花费,承担新生二孩员工的公立幼儿园学费,给予生三孩员工一次奖励10万元

2021年12月30日,互联网企业快手发布内部信宣布调整员工福利,具体包括减少房补、取消免费三餐,并新增生育奖金,分别为1000元、2000元和3000元三个等级。

2022年1月,农牧业上市公司大北农宣布,将在企业内部奖励生育,员工生育第一孩获奖3万元,第二孩能获奖6万元,第三孩获得9万元。以此计算,一个三孩家庭可以从公司获得18万元的奖励。在产假方面,第一胎在国家标准上加1个月,第二胎加3个月,第三胎产假则达到12个月。

2022年3月,另一家广东企业简一集团发布内部公告,决定对生育三孩的职工,给予人民币51000元奖励。对于为何出台该奖励方案,该公司人士表示,一方面是公司本身具有支持生育的理念,另一方面是响应国家政策号召,承担社会责任,“企业本身也是社会的一个器官”。

武汉大学社会学教授尚重生曾谈到对企业出台生育奖励政策的观点。他认为,如果不是炒作,这些举措能够落实的话,那么说明企业有这个实力,对员工真诚,并且对社会也有一定责任感和使命感。


江苏省社会科学院社会学研究所副研究员后梦婷表示,短期来看,企业积极出台生育奖励政策,对一些有经济压力的适龄适孕群体,是有效的。


#你怎么看?

公司给你发钱,你愿意生吗?

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资料来源:掌上龙岗、潇湘晨报、都市报道、新闻坊、晋江电视台等



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