国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重要使命，由中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司于2015年5月重组成立。
我国唯一同时牵头负责实施2个国家科技重大专项(“大型先进压水堆核电站”和“重型燃气轮机”)的央企。
依托“大型先进压水堆核电站”国家科技重大专项，成功研发具有自主知识产权的“国和一号”(CAP1400)大型先进压水堆核电型号，代表当今三代核电技术的先进水平。
国内最大功率、最高技术等级的重型燃气轮机，300兆瓦级F级重型燃气轮机已完成总装下线，全面进入整机试验与验证的最终阶段，初步形成“国冉一号”品牌。
连续9年在中央企业经营业绩考核中，被评为“A级企业’。2023年度在49家A级央企中排第6位，取得重组以来的历史最好成绩。
薪酬福利保障
具有行业竞争力和吸引力的薪酬水平
责能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬激励体系
六险两金：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险、住房公积金 企业年金
休假保障：国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病事假、探亲假、护理假......
生活保障：员工餐厅、公寓宿舍、员工班车、文体设施、健身器材、图书馆等
员工关爱：“3+2+2”员工关心关爱体系
生活关爱、健康关爱、职业发展与工作环境关爱、特困职工和重点人群专项关心关爱、“SPIC-家园”平台、“心能源”心理关爱平台、大病救助、健康体检
落户政策：所在地区落户优惠政策
专属培优计划
科技培优计划：
招募对象：具有科技领军人才潜质的一流高校优秀毕业生
培养目标：能源行业科学家、顶尖专家
培养计划：集中学习期、专业研究期、深耕项目期、项目攻关期
快速成长为青年科技带头人
保障政策：薪资待遇、落户保障、科研支持、学术交流、成长发展
经管培优计划
招募对象：具有经营管理潜质的一流高校优秀毕业生
培养目标：高级经营管理人才
培养计划：融合学习期、基层锻炼期、定向培养期、考察发展期
快速成长为经营管理骨干人才保障政策薪资待遇、落户保障、工作支持、成长发展。
