2024.11.16
伊春消防
强根筑基 笃行不怠|伊春市消防救援支队2024年度班长骨干培训班圆满结业
为进一步加强全市消防员骨干人才队伍建设，着力提升班长骨干业务素质和岗位能力，切实发挥骨干垂范表率作用，不断提升基层队伍整体战斗力，伊春支队组织开展2024年班长骨干培训班。全市各消防救援站共29名消防员参加培训。
一、党委重视 精心谋划强部署
支队党委高度重视班长骨干培训工作，成立了由支队主官任组长，班子成员为组员的培训工作领导小组，制定培训方案，就科学组训、日常管理、安全管控、综合保障等方面进行部署协调，确保了培训工作高效开展。
二、实战教学 着眼实战强本领
培训班围绕教育管理、业务基础、组训工作等三个方面培训内容，坚持以“能力提升、服务实战”为原则，聚焦班长骨干能力的“增长点”，涵盖体能技能、装备操作与讲解、模拟班务会、队列指挥等基础课程，确保参训人员真真切切学到技术、清清楚楚掌握要领、扎扎实实提高能力。
三、严抓细管 严明纪律练作风
培训班始终坚持“初始既严、一严到底”管理理念，严格落实队容风纪检查、内务卫生评比、查铺查哨、晚点名、酒精测试等日常管理制度，培养参训学员严守纪律、令行禁止、步调一致的良好作风。
四、严格考核 以考促学提能力
培训班坚持训考结合，激发参训人员比、学、赶、帮、超的训练热情，考核项目包括体能考核、队列组织指挥、综合能力评审、日常量化考评等内容，充分检验了全体参训学员的学习成效。
五、讲评总结 固化经验指方向
支队举行2024年班长骨干培训班结业总结会。支队政治部主任韩广阳对此次培训工作进行了总结，就继续做好班长骨干工作提出了明确要求。
下一步，伊春支队将以此次班长骨干培训为契机，以点带面，切实发挥班长骨干在基层队站的“桥梁纽带”作用，将培训成果转化为推动工作的强大动力，全面落实从严管队治队要求，提升队伍管理质效，助推队伍正规化建设和管理水平再上台阶。
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▌一审：祖炎枫
▌二审：栾 天
▌三审：韩广阳
▌责编：张兆胤
▌来源：队务督察科
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