本次引进包括报名、资格审核、面试、签订协议、考察体检、聘用等环节。

（一）网络报名及资格审核

本次引进采用网络报名及现场报名的方式进行。

1.报名时间及网址

（1）报名时间:2024年12月11日9:00-12月17日17:00

（2）报名网址:报考人员在报名时间内登录春城人才2025年专项引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）进行网上注册报名，填写报名表时确保全部资料正确再上传提交，报考人员查看报名记录中，只要显示“报名编号”则表示已经成功报考该岗位。每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。

2.资格审核材料

（1）本人有效身份证原件；

（2）本人学生证原件；

（3）教育部学籍在线验证报告；

（4）《个人承诺书》（附件4）；

（5）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则不用上传）。

（6）能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。

以上材料必须在报名时间内上传。本次引进不接受其他方式的材料递交。

（1）每人只能报考本次引进中的一个岗位，网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。

（2）报名和考试使用的身份证必须一致，每人只能申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。

（3）报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。

（4）引进专业目录参照教育主管部门下发的《研究生学位授予和人才培养学科目录》等目录。本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与学校联系，公示期过后不再进行更正增补。

（5）报考人员成功提交报名表后，可登录站点，进入【个人中心】找到【我的报名记录】即可查询报名状态。

可查看“进入流程”和“状态”和“备注”信息来进行后续相关工作：

状态=“待处理”，表示当前流程阶段还未开始审核，可耐心等待。

状态=“待定”，表示审核还未出最终结果，可继续关注流程和状态变化。

状态=“不通过”，则表示考生不符合本次引进的岗位要求，将不能重新报考本次引进的其他岗位。

①流程如果在“资格审查”环节，若收到审核意见关于补充材料的备注时，可点击【修改报名表】按钮补充材料再提交。

②若报考岗位引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10，可加试笔试。流程显示“笔试”环节，表示已通过资格审查进入笔试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加笔试。

若报考岗位引进人数与资格审核通过人数比例未超过1:10。流程显示“面试”环节，表示已经通过资格审查进入面试环节，待下发准考证后，报考人员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证，参加面试。

（6）报考人员可关注【我的报名记录】中的备注信息和操作按钮，若出现【修改报名表】则表示可以修改之前填写有误的字段和补充一些材料后，再次提交该岗位报名表。若出现【改报岗位】，在报名期间内，可重新改报其他岗位。

（7）考生应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。

（8）本次引进实时动态公开报名人数，岗位计划引进人数与进入面试人数不受开考比例限制。

（9）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。

（二）现场报名

1.时间及地点

时间:2024年12月16日上午9:00-12:00

地点:云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101室

2.报考人员凭“身份证”入校参加。

3.宣讲会现场学校接受报考人员现场报名。

（三）打印准考证

报考人员于2024年12月21日下午2:00—12月22日下午5:00前登录“春城人才2025年专项引才报名系统”打印准考证，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加考试。

（四）考试

考试方式为面试，采取模拟课堂及问答的方式进行，主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试总分100分。

1.面试时间及地点

时间:2024年12月24日

地点:昆明西南联大研究院附属学校园内

具体时间、地点详见准考证。

2.报考人员资格审核通过后直接进入面试。若引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10的，可加试笔试，加试时间、地点另行通知。加试的岗位，依据加试成绩从高分到低分的顺序，按照计划引进人数与加试人数1:3的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。

3.考试成绩的计算、合格分数线的确定

（1）考试成绩按百分制计算，引进岗位资格审核通过人数少于10人的，或出现1:1比例等额面试情形的，面试成绩即为考试成绩，考试成绩合格分数线为75分，低于考试成绩合格分数线的不得进入下一环节。当考试成绩末位排名并列时，须加试面试，以加试面试成绩高者为签订协议人员，加试面试时间、地点另行通知。

（2）引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10的岗位，可在面试前加试笔试考试。加试人员考试成绩按百分制计算，笔试总分、面试总分均为100分（考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。考试成绩合格分数线为60分，同时，面试成绩不得低于75分，面试成绩、考试成绩计算时均四舍五入保留两位小数。

（3）考试成绩在春城人才2025年专项引才报名系统（https://chunchengrc.zhaopin.com）及昆明西南联大研究院附属学校微信公众号公布。

（五）签订就业协议

1.在综合成绩合格分数线及以上的考核人员中，按照从高分到低分的顺序，以引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于12月25日前完成就业协议签订。

2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，学校可从相应岗位在综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：

（1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请）。

（2）综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

（六）考察和体检

1.考察及体检由学校适时组织实施。

2.对已签约的报考人员，由学校组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

3.在考察或体检中不合格的人员，由学校取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可由学校在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

4.有下列情形之一的，视为自动放弃，可由学校在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

（1）自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。

（2）考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

（七）聘用

1.根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，在昆明市人力资源和社会保障局官网、昆明市教育体育局官网公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可由学校在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

2.公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。考生将毕业证、学位证、教师资格证、就业协议书等交由学校办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。