强化产业劳动，培育扩容提质就业新引擎
依托生态文明“高地”、产业“四地”建设，立足资源禀赋和现有产业基础，统筹经济发展与稳定扩大就业容量相结合，持续释放吸纳就业潜力。截至目前，全州110户盐湖企业直接吸纳就业3.6万人，通过盐湖产业链延伸带动文化旅游、住宿餐饮等第三产业吸纳就业1.7万人。同时，持续提升“柴达木枸杞采摘”劳务品牌带动就业能力，劳务用工规模达到6.82万人次，采摘劳务收入达5.46亿元，人均增收8000元左右。
锚定创新创业，激发重点群体就业新活力
聚焦就业重点群体，深化创业五联工作机制，坚持返乡创业、劳务品牌、职业技能、劳务协作“四轮驱动”，持续放大创业带动就业“倍增效应”。截至目前，全州3家创业孵化基地入孵创业实体108家，带动就业671人。实名登记高校毕业生1443人，已就业1270人，帮扶就业率88.01%；开展“组团式”就业4批次，202名高校毕业生赴省外实习就业。实现失业人员再就业6624人、就业困难人员就业3633人，脱贫人口实现就业2207人，易地搬迁人口就业636人。
聚焦技能提升，赋能人才成长就业新动能
充分发挥职业技能培训促进和稳定就业作用，大力开展面向企业职工、就业重点群体职业技能培训，全面提升劳动者技能素质。截至目前，开展政府补贴性职业技能培训10092人次，其中：城镇籍劳动力4259人次、农牧区籍劳动力5833人次。紧紧围绕海西产业转型升级需求，深化校企合作、产教融合，鼓励企业开展岗位技能提升、转岗转业培训，提高企业员工技能。截至目前，为全州13家企业开展岗前培训、转岗培训和技能提升培训3378人次。
突出服务保障，织牢稳岗就业惠民保障网
以春风行动、民营企业招聘月等公共就业服务专项活动为载体，拓展线上线下两个平台，为各类用工单位和城乡劳动力牵线搭桥。截至目前，开展各类招聘活动111场次，提供就业岗位4万余个，达成就业意向3977余人。充分发挥全州142个基层公共就业服务站和319名就业联络员、37名就业督导员作用，开展“走基层送政策”“走企业访需求”“走流程优服务”等活动，不断提升便民化服务能力。截至目前，共统计城乡劳动力信息38313条，更新劳动力信息91798条，调查城乡劳动力培训需求4386条，推送企业招聘信息17428条、岗位65267个，达成就业意向2356人次，实现稳定就业1568人。
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监制：谢涛
责编：李阳
