专员助企 暖心护航 | 赵政波:心系企业解难题 倾情服务促发展

政务   2024-10-10 19:01   天津  


为提升服务企业质效,切实破解一批制约企业发展的问题,高新区于2021年起探索建立“企业服务专员制度”。3年来,高新区全体企业服务专员通过“一对一”全周期精准服务,为众多企业解决了不少发展中的难题。“企业服务专员制度”也成为了高新区政企畅通沟通的重要渠道。为表彰先进,学习典型,高新区推出“高新区优秀企业服务专员高质量履职风采”系列报道,讲述高新区服务专员深入企业一线为企业纾困解难的故事,鼓励广大高新区干部职工持续贯彻“企业吹哨、专员报到”的服务理念,为擦亮高新区营商环境金字招牌作出更大贡献。今天刊发——赵政波心系企业解难题 倾情服务促发展







作为一名企业服务专员,在工作中,高新区人社局赵政波同志始终将“助企发展 精益求精 善作善成”作为服务企业的根本宗旨,坚持以更加有效的措施、更加精准的服务、更加有力的保障,助力企业纾困解难,支持企业做大做强。曾在多部门任职的赵政波,熟悉招商引资、项目建设、营商环境、引才服务、劳动关系等多领域工作,在服务企业过程中,他充分发挥自身优势,注重挖掘项目信息、解决企业困难、对接相关资源、增强发展信心,真正成为企业的“全能型服务专员”。

津村制药是落户在渤龙湖科技园的首家外资生物医药企业,赵政波在任高新区未来科技城办公室主任期间,全周期参与了项目的从招商到建设的整个过程。成为该企业的服务专员后,他又多次到企业进行现场服务,积极为企业运营发展、市场拓展、人才招揽提供助力。十余年间,企业拔节生长,对在高新区长期发展的决心也更加坚定,2023年、2024年,企业连续追加投资,顺利完成二期、三期项目建设,走上了发展的快车道。
2021年,赵政波了解到服务企业恒达文博有新三板挂牌计划。为助力企业顺利挂牌,他多次到现场服务,辅导企业加强人力资源管理,建立健全关爱员工、化解劳资矛盾机制,营造企业和谐劳动关系,协调高新区有关部门推动解决企业遇到的各类问题,助力企业在2024年顺利挂牌新三板,同时企业获评首届全国成长性文化企业30强。
今年,在走访服务企业神州浩天时,赵政波了解到企业业务量不断增长,面临人员短缺的问题。为助力企业发展,在充分了解企业用人需求后,赵政波第一时间帮助企业对接天津外国语大学、天津理工大学、天津师范大学等高校,与高校就业指导中心组织了多场宣讲会、对接会,取得良好效果,精准快速解决了企业的用人难题。
作为高新区人社局的主要负责同志,赵政波积极主动加强对产业、科技、政策等相关领域业务的学习,致力于不断提升自己服务企业的能力和专业水平,以达到更加专业化和高效化的服务标准。他真心、高效的服务更是获得了企业和群众的一致好评。此外,赵政波还重视局内其他服务专员在服务企业过程中遇到的问题,无论是人才落户、招聘需求,还是职称申报、公寓申请等问题,他都像是对待自己的企业一样认真研究,第一时间为企业对接服务、协调解决,助力企业引才、育才、留才。同时,赵政波还善于总结梳理企业提出的共性问题,组织局内业务骨干专题研究,瞄准企业常见问题和应用场景,面向区内企业组织人社政策大讲堂系列活动,2023年,共累计组织千余人参加12个主题15场培训,获得参训企业的高度肯定。
赵政波用实际行动证明着他对责任的担当,对企业的负责。未来,他仍将奔波于企业,用自己熟悉多领域政策的优势,助力企业发展壮大,为高新区高质量发展注能加力。


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