2024年以来，塔城地区塔城市消防救援大队深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，以“当龙头、争上游”的奋进姿态卯足发条、策马扬鞭，稳扎稳打落实全面从严治党主体责任，推进队伍政治生态持续向上向好。
聚焦掌舵定盘，逐级明确责任，
凸显党建引领作用。
一是狠抓班子建设。坚持以思想政治建设引领班子自身建设，从严落实“第一议题”制度，规范落实党委、支部议事决策程序和党委理论学习制度，以党纪学习教育、二十届三中全会精神学习为契机，原原本本学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》，党的二十届三中全会精神等系列必读材料。2024以来，大队党委先后开展党委理论学习12次，党委、支部书记专题授课24次，以强有力的理论武装推动政治固本、能力强基、清廉筑魂。二是压实党建基础。制定党委、支部两级落实“党建工作责任制”“党风廉政责任制”两张清单，逐项厘清权责边界，将主体责任细化到岗、固定到人。认真贯彻民主集中制原则，累计召开党委会12次，审议议题211项，实现会前充分酝酿、会上充分讨论、会后跟踪问效，党委把方向、管全局、保落实的作用得以有效发挥。三是落实主体责任。常态落实党委“十议”制度，紧盯“事前—事中—事后”决议落实，通过每周看进度听汇报、每月跟轨迹抓问效、每季看成果排名次的方式，确保真正将工作落实到位、全程有效。党委每半年专题研究全面从严治党主体责任工作，先后开展专题议廉8次，解决问题15余项，全面推动党委廉政主责落实落地。
聚焦问题导向，落实监督专责，
确保队伍健康发展。
一是强化政治监督。规范每月“违纪风险预警提示”制度，按照“个人自评、支部分析，党委研判”模式，扎实开展预警摸排，确保违纪风险无所遁形。深入开展“两个专项整治、三个回头看等行动，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用。期间，共签订《党风廉政责任书》50余份。二是抓实日常监督。以安全“九无”、百日安全竞赛为抓手，累计排摸重点人员5人，并通过动态帮扶销账模式，打好回访关爱、教育转化“组合拳”，持续纠正错误倾向。今年以来，大队先后开展安全形势分析24次，集中点验和手机清查200余人次，开展饮酒抽查50余轮700人次，形成制度落实有力、日常养成规范的风气，持续夯实队伍管理基础。三是聚焦重点领域监督。以“四大”行动为契机，建立“查纠通报-回头印证-屡犯重惩”闭环监管模式。自查发现问题35条，整改率100%。总队督导帮扶提交立查立改8条，整改率100%。持续深化与地方纪委监委、公安部门等优势资源建立沟通协调、信息共享、技术支持等工作机制，深挖涉消问题线索，清理涉消沉疴积弊，未发现指战员存在违法违纪行动，并定期组织开展教育。
聚焦教育引导，激发队伍活力，
推动队伍高质发展。
一是坚持思想建队。以党纪学习教育为主线，细化工作时间表和学习计划表，全面构建“三带四动”党员促学增效体系。高质量开展党纪学习教育读书班1期、“党纪法规”专题辅导教育2次，通过“递话筒、上台讲”的方式，帮助指战员更好理解精髓要义。党委正（副）书记、纪检员带头组织廉政授课12次，组织参观廉政教育基地、联合驻地武警中队开展党纪学习教育主题党日活动，以多元化教育途径引领推动廉洁建设全面开花。二是助推队员成长。牢固树立“党建引领+氛围营造”理念，在铸魂育人、推动成长上持续发力。每季度召开工作讲评会，对正、反面典型事例进行通报，真正让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。三是强化能力培养。发挥 “理论宣讲”优势；开展文体活动50余次；共培养了一批宣讲骨干；赵英杰同志多次在自治区级、地区级比赛中获奖，全方位展现了消防救援队伍的良好形象。
聚焦纪律作风，严肃执纪问责，
确保队伍正规有序。
一是多形式“塑形”。从“接地气”“贴实际”角度出发，制定指战员成长公约十条、开展叠好内务被竞赛活动，进一步助推队伍正规化建设和规范化管理向前发展；结合当前队伍优胜劣汰、良性竞争的政策趋势，在支队政治部的精心指导下，重拾队伍“崇尚荣誉”的优良传统，引领队伍“大发展”，指战员获得感不断提升。二是多途径“促干”。发挥好纪委委员职能作用，融合业务工作及管党治队开展自查自纠，排查解决问题20余项。建立队伍管控纠察队，每日开展两轮安全巡查、每周进行工作落实督办，并做好反馈跟踪和问效处理。三是多举措“保稳”。用好安全风险隐患“复盘溯源”机制，针对队伍管理问题开展复盘溯源，通过群策群力、集思广益的方式，进一步深化队伍管理质效。以末端管理为抓手，开展“安全工作日”活动30余次、队伍管理教育问题风险评估50余次，及时纠正遏制风险苗头，全面筑起队伍安全管控的坚实壁垒。
▌素材来源：塔城市消防救援大队
▌编辑：刘 军
▌校对：刘幼博
▌初审：叶生拜克
▌审核：肖志江
