为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设，积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才，根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》等有关规定，决定面向2025届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才1258名。现将有关事项公告如下：
01
引才对象
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;学习成绩优良，诚实守信，甘于为新青海建设服务奉献。
(三)符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。
(四)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)大学本科毕业生年龄在25周岁以下(1998年12月以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年12月以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1988年12月以后出生)，对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。
(六)具备岗位所需要的其他条件。
02
引才程序
本次引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布引才公告、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检和考察、公示、办理入职手续等程序依次进行。
03
报名和资格审查
报名和资格审查工作由用人单位负责，可根据需要采取现场报名和网上报名的方式。
用人单位严格按照发布的岗位条件和政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度。资格审查贯穿引才工作全过程，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消聘用(录用)资格。
04
考核测评
考核测评由用人单位负责，按照“考用一致、科学灵活”的原则，根据岗位的学历要求，采取线上或线下考核测评方式，重点测评报考人员的专业素质和基本能力。线上主要采用视频、互联网等非现场接触方式进行考核。
