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1、中国信达深圳分公司招聘
中国信达资产管理股份有限公司(以下简称“中国信达”)成立于2010年6月,其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司,是国务院批准设立的国内第一家金融资产管理公司。2013年12月,中国信达在香港联合交易所主板上市(股票代码01359.HK),成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。中国信达主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务,其中不良资产经营是公司核心业务。目前,中国信达设有33家分公司(包括合肥后援基地管理中心),在内地和香港拥有9家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司,包括南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展。截至2023年末,集团员工约1.4万人。
中国信达资产管理股份有限公司深圳市分公司(以下简称“中国信达深圳分公司”)是中国信达在深圳市设立的分支机构,根据业务发展需要,现公开招聘专业人才若干名,工作地点在深圳市。现公告如下:
1. 中共党员;
2. 具有过硬政治素质,党性观念强,严守政治纪律、政治规矩,品行端正、爱岗敬业,征信记录良好,无违法犯罪记录;具有较强的事业心和责任感,具备团队精神和奉献精神,工作积极主动;身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
3. 国内外知名院校全日制本科及以上学历,中文、哲学、政治学、新闻学、马克思主义理论相关专业。社会招聘人员原则上应有三年以上从业经验且年龄不超过35周岁,校园招聘人员须为2025年7月31日前毕业的2025届应届毕业生,并取得学历学位认证;
4. 热爱党建工作,具有较好的组织策划、沟通协调和文字综合能力,具有较强的政策理论水平和党务知识技能;
5.具有党政机关、事业单位、大型国企、金融机构等党务、组织人事等工作经验者优先,特别优秀的年龄可适当放宽至40周岁;
6. 符合中国信达亲属回避制度(夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲)。
本次招聘包括网上报名、资格审查、笔面试、体检、背景调查等环节,具体请以通知为准。
1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
2.应聘者应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系,包括:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
3.应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。
4.我公司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还,谢绝未经邀请者登门拜访。
5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
2、中国信达山西分公司招聘
中国信达资产管理股份有限公司(以下简称“中国信达”)成立于2010年6月,其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司,是国务院批准设立的国内第一家金融资产管理公司。2013年12月,中国信达在香港联合交易所主板挂牌上市,成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。目前,中国信达设有33家分公司,旗下拥有9家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司,包括南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展,集团员工约1.4万人。
中国信达资产管理股份有限公司山西省分公司(以下简称“中国信达山西分公司”)是中国信达在山西省设立的分支机构,以不良资产经营为主业,致力于化解金融风险、支持供给侧结构性改革和服务实体经济。根据业务发展需要,现面向国内外公开招聘工作人员若干名,工作地点在太原市。有关事项公告如下:
工作职责:主要从事不良资产收购、处置及经营管理工作;参与开拓客户资源,维护客户关系,深挖客户价值;开展项目尽职调查,交易结构设计,交易谈判,项目方案制作、实施和后续管理等工作;综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务;完成其他综合性工作。
工作职责:主要从事业务研究分析、管理支持等相关工作,包括但不限于业务综合、法律合规、综合文秘等管理、服务、保障方面工作。
1. 身体健康,诚实守信,遵纪守法,品行端正。
2. 2025年应届高校毕业生,具有国内外知名高校经济、金融、财会、法律、矿业、能源、材料等相关专业的全日制硕士研究生及以上学历学位。具有注册会计师、资产评估师、法律职业资格、金融分析师等执(职)业资格或公司需要的其他专业人才优先。
3. 具有良好的学习能力、研究分析能力、较强的语言表达和文字写作能力;具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识;具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力,能够承担工作压力;业务拓展岗要具有较强的市场敏感度、市场开拓意识、项目运作能力。
4. 境内高校硕士研究生及以上学历应届毕业生,报到入职时毕业证、学位证需“两证齐全”;境外院校硕士研究生及以上学历留学归国人员应具有中华人民共和国国籍,2025年7月前取得国(境)外学位,且所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可。
5. 招聘须遵守中国信达同一法人机构内亲属回避制度。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
1.应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,应聘人员自行承担由此导致的全部后果。
2.应聘人员应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机号码等)正确无误,并保持通讯畅通。
3.本次招聘包括资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节,具体事项请以通知为准。
4.我公司承诺对应聘人员信息予以保密,报名材料恕不退还。不接待来访或电话报名。
3、中国信达浙江分公司招聘
中国信达资产管理股份有限公司(以下简称“中国信达”)成立于2010年6月,其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司,是国务院批准设立的国内第一家金融资产管理公司。2013年12月,中国信达在香港联合交易所主板挂牌上市,成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。中国信达在中国内地的30个省、自治区、直辖市设有33家分公司,旗下拥有从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展等,集团员工约1.4万人。
中国信达资产管理股份有限公司浙江省分公司(以下简称“中国信达浙江分公司”)是中国信达在浙江省设立的分支机构,以不良资产经营为主业,致力于化解金融风险、支持供给侧结构性改革和服务实体经济。根据业务发展需要,现面向国内外公开招聘工作人员若干名,工作地点在杭州市。有关事项公告如下:
从事金融和非金融债权资产收购、管理与处置、股权资产经营管理等工作;客户资源拓展、客户关系管理和渠道关系维护等工作;综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化的综合金融服务;开展尽职调查、交易结构设计、项目方案制作、项目方案实施和投后管理等工作。
1. 经济管理类、法律类、金融类、理工类、财务类、信息科技类等相关专业,理工科和经济金融类复合型专业背景人才和具有注册会计师、注册评估师、注册税务师、法律职业资格等执(职)业资格者优先;
2. 校园招聘人员须为2025年7月31日前毕业的应届硕士研究生,初次就业的境外院校硕士研究生及以上学历留学人员,须在2024年1月1日至2025年7月31日期间取得学位证书;
3. 社会招聘人员应具有重点院校全日制本科及以上学历,原则上应有三年以上从业经验且年龄不超过三十五周岁;
4. 具有良好的学习能力和较强的语言文字表达能力,有较强责任心、合作精神和创新意识,有良好的沟通协调和应变能力,能够承担工作压力;
5.有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法违规违纪行为,身体健康,能较好适应岗位工作。
从事中后台法律实务、评估审核、财务管理、审计、党务、综合文秘等相关工作。
1. 法律、财务、评估、审计、经济金融、国际政治、党史、历史、中文、新闻等相关专业;
2. 校园招聘人员须为2025年7月31日前毕业的应届硕士研究生,初次就业的境外院校硕士研究生及以上学历留学人员,须在2024年1月1日至2025年7月31日期间取得学位证书;
3. 社会招聘人员应具有重点院校全日制本科及以上学历,原则上应有三年以上从业经验且年龄不超过三十五周岁;
4. 文字功底扎实,写作能力强,具有党政机关、事业单位、大型国企、金融机构、知名律所或会计师事务所等相关行业从业经验者优先;
5.有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法违规违纪行为,身体健康,能较好适应岗位工作。
本次招聘包括网上报名、资格审查、笔面试、体检、背景调查等环节,具体请以通知为准。
1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
2.应聘者应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系,包括:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
3.应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。
4.我公司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还,谢绝未经邀请者登门拜访。
5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
联系人及方式:
叶女士 0571-85774679
周女士 0571-85774675
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