广告位招租，多号组合出租——微信：zhaopinmao2.年龄要求：本科学历要求30周岁及以下，硕士研究生学历原则上要求35周岁及以下，博士研究生原则上要求40周岁及以下，博士副高及以上职称年龄可放宽至45周岁。2025年应届毕业生也可报名。3.按照国家卫生健康委、公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待；于今年取得住培合格证书的临床医师，按应届毕业生同等对待。 | | | | | | |
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| | | | | | | 博士：（儿科各亚专业均可）
硕士：中西医结合专业1名，儿童呼吸专业1名
本科：儿科专业 |
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| 临床病理学/病理学与病理生理学/临床医学/分子病理学 | 1.应届毕业生和医师需要有病理专业规范化培训证书；2.有较高水平临床或基础科研文章，参与过科研项目，热爱科研，有工作经验的优先。 |
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| | | | 1.奉献性强、愿意担任介入诊疗工作；
2.科研能力强。 |
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| | | 硕士：临床医学、护理学或预防医学、检验学
本科：临床医学 |
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| | 1、熟悉本专业的基础理论，具有一定的专业技能；
2、熟悉Hadoop技术体系，具有Hive、Spark的使用和优化经验，理解数据开发模式和数仓建模，精通Spark、Beam中一种或多种计算引擎；
3、熟悉Web、分布式系统中常用的开发框架，并能从源码级分析和解决问题并优化；能单独设计和实现产品模块，并能对该模块的产品运营质量结果负责；
4、具备大型数据平台设计、开发的经验者优先；
5、对计算机及其相关软件、硬件、网络有一定了解，热爱技术，动手实操能力强；
6、喜欢沟通，主动服务用户、解决用户问题，善于换位思考；
7、能接受轮岗值班，有较强沟通抗压能力和团队合作能力，工作认真踏实，积极向上，吃苦耐劳。 |
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| 医学、护理相关专业背景；统计类、财经类、公共管理(公共卫生管理、社会保障)类 |
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| 文学类、法学类、管理类、经济学类、马克思主义理论等相关专业 | 1.具有较强的沟通协调能力、公文写作能力及管理能力；2.有过医院、国企、高校等单位党建工作、组织工作、行政管理工作经验的优先。 |
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备注：以上人员招聘为编外招聘，入院后符合条件的硕士研究生可申请考核入编，博士研究生可申请直接入编。根据自贡市相关政策要求，通过考核入编的人员，硕士研究生入职后考核优秀者可办理入编；优秀硕士研究生可提供5-10万元人才引进费。博士研究生按相关政策解决编制，薪酬待遇可一人一议，提供最高100万元一次性安家补助，根据实际需要提供最高100万元科研启动费。人才公寓：优秀博士提供一套电梯公寓过渡房，三室两厅两卫，面积大于100㎡，家具家电齐全，拎包入住。过渡时间为3年。职务：优秀博士人才可根据实际情况解决职务、协商解决配偶工作。第一步：网上投递简历。将电子版简历（要求内含个人照片）（简历命名格式为：应聘科室-姓名-学历-学校-专业）发送至医院招聘邮箱zgsyrsk@163.com，邮件格式命名为：应聘科室-姓名-学历-学校-专业。如应聘人员未按照相关报名格式要求报名，则视为报名不成功。第二步：登记应聘信息并加入QQ群。应聘人员扫描二维码，完成应聘信息登记。并加入QQ群：①群：210873632；②群：222725859。医院未收到登记信息视为报名不成功。报名后，工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选，通过筛选人员将收到医院面试通知，如未收到通知则为未通过资格审核及简历筛选。如应聘人员未按照相关报名格式及资料要求报名，则视为报名不成功。1.报名咨询电话：人事科 0813-2405732。2.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，立即取消应聘资格，并不得参与我院以后任何招聘。3.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试、体检的，属自动放弃。
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