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2024年卫生高级职称考试报名通知详情
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省卫生健康委 省人力资源社会保障厅关于做好2024年度全省卫生专业技术职务高级任职资格申报评审工作的通知
各市（州）卫生健康局、人力资源社会保障局，省直各有关单位：
根据《人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》、《省人力资源社会保障厅关于做好2024年职称工作有关问题的通知》、《省人力资源社会保障厅 省卫生健康委 省中医药管理局关于印发〈贵州省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》等文件精神，结合全省卫生健康工作实际，现就开展2024年全省卫生专业技术职务高级任职资格申报评审工作有关事宜通知如下：按照《省人力资源社会保障厅 省卫生健康委 省中医药管理局关于印发〈贵州省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》执行。评审类别为：社会化评审、定向评价定向使用、民营医疗机构卫生系列职称专项评审（以下简称民营专项评审）。副高级卫生专业技术职务任职资格采取考试、评审与答辩相结合的方式取得；正高级卫生专业技术职务任职资格采取评审与答辩相结合的方式取得。依托“贵州省人才人事综合业务管理服务平台”（https://rcrs.gzsrs.cn:9999/ips）线上开展。1.贵州省卫生专业技术高级职务任职资格评审委员会受理范围（1）全省各级各类医疗卫生健康事业单位正高级资格（贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、遵义医科大学附属医院除外）。（2）各行业所属、中央在黔医疗卫生单位、省卫生健康委直属单位正、副高级资格。（3）获得授权开展高级评审工作的市（州）、省属三甲医院、省疾控中心申报高级资格人员申报专业不能组建专家组评审或非本单位主系列的。 （4）民营医疗机构人员申报社会化评审正高级任职资格的。2.贵州省民营医疗机构卫生专业技术高级职务任职资格评审委员会受理范围民营医疗机构人员申报民营专项评审正、副高级任职资格的。3.获得省人力资源社会保障厅授权开展卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的市（州）人社部门受理范围（1）本辖区范围内医疗卫生机构（含民营医疗机构）人员申报社会化评审副高级任职资格的。（2）本辖区范围内医疗卫生机构人员申报定向评价定向使用资格的。
4.获得省人力资源社会保障厅授权开展卫生系列高级专业技术职务任职资格自主评审工作单位的受理范围：本单位内符合授权范围申报高级任职资格评审的。以上各卫生专业技术职务高级任职资格评审委员会具体评审范围及联系方式详见附件1。1.贵州省卫生专业技术高级职务任职资格评审委员会、贵州省民营医疗机构卫生专业技术高级职务任职资格评审委员会受理程序按属地化管理原则，由申报人所在单位向所在县、市（州）卫生健康局、人力资源和社会保障局逐级审核推荐。经县、市（州）卫生健康局、人力资源和社会保障局审核后，向省级高评委推荐评审。市（州）卫生健康局在申报人员材料上传系统前，应当对辖区内（含所辖区、县）申报人员材料进行线下初审，对申报材料进行审核和质量把关。 2.获得省人力资源社会保障厅授权开展卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的市（州）人社部门受理程序按属地化管理原则，由申报人所在单位向所在县、市（州）卫生健康局、人力资源和社会保障局逐级审核后，向核准授权的市（州）人社部门推荐评审。市（州）卫生健康局在申报人员材料上传系统前，应当对辖区内（含所辖区、县）申报人员材料进行线下初审，对申报材料进行审核和质量把关。3.获得省人力资源社会保障厅授权开展卫生系列高级专业技术职务任职资格自主评审工作单位的受理程序自主评审单位要按《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》要求，遵循评审工作流程开展有关工作。为确保线上评审各环节工作有序衔接，2024年申报评审工作实行全省统一的“个人申报时间”“各评审委员会材料收取截止时间”“缴费截止时间”“评委会政策性审查工作完成截止时间”“评委会线上评审完成截止时间”等五个时间节点。各市（州）高级评审委员会、其他开展自主评审的单位自行决定开展政策性审查和评委会线上评审的具体时间，但不得晚于规定的统一时间节点。详见《2024年卫生系列高级职称申报评审工作计划》（附件2）。 贵州省卫生专业技术高级职务任职资格评审委员会和贵州省民营医疗机构卫生专业技术高级职务任职资格评审委员会评审工作安排按照附件3实施。申报评审条件按《关于印发〈贵州省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》执行。根据申报人员所在单位医院等级或行政隶属关系对应相应申报评审条件，详见附件4。按照《贵州省乡镇和国家级乡村振兴重点帮扶县专业技术人员职称“定向评价定向使用”评聘办法》和《关于印发〈贵州省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》中有关规定执行。按照《关于印发〈贵州省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》中有关规定执行。根据申报人员所在单位医院等级或行政隶属关系对应相应申报评审条件，详见附件4。 根据黔人社通〔2023〕55号文件，按临床医学及口腔医学、药学（含中药学）、护理学、医学辅助、中医学、公共卫生与预防医学六个类别设置136个专业。详见《申报评审专业》（附件5）。申报人应根据本人现从事（聘任）的专业以及有关执业资格准入方面的要求，对应附件5中所列专业申报评审相应专业技术资格。本文中申报人（申报人员）指的是在我省各级各类医疗卫生机构（用人单位）中建立劳动或聘用合同关系并在专业技术岗位工作的卫生专业技术人员。申报须具备医师、护士执业资格准入要求专业的人员，必须提交相应类别医师资格证书和医师执业证书、护士执业资格证书；申报专业与执业医师类别及注册专业应符合附件5要求；执业注册单位须与建立劳动或聘用合同关系的用人单位一致。新冠肺炎疫情防控一线医务人员（以下简称疫情防控一线人员），可免于参加我省高级卫生专业技术资格考试，并可提前一年申报评审高一级职称，做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，可直接申报参加高一级职称评审。享受提前（直接）申报评审高一级职称或免于参加我省高级卫生专业技术资格考试的，原则上只享受一次政策优惠。疫情防控一线人员享受卫生专业技术职务高级任职资格评审优惠政策时间至2026年度全省卫生专业技术职务高级任职资格评审完成截止。（1）建立和完善卫生专业技术人员（截止申报评审当年9月30日前男不满55周岁、女不满50周岁）服务基层长效机制，紧扣“乡村振兴”战略，引导卫生专业技术人员服务基层。省、市级医疗卫生机构卫生专业技术人员（医、药、护、技）晋升高级职称前，须到县级及以下单位连续服务1年以上，累计服务2年。根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，结合我省卫生健康对口帮扶工作实际，省、市级医疗卫生机构卫生专业技术人员（医、药、护、技）在对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历可作为服务基层工作经历。（2）在脱贫攻坚、乡村振兴对口帮扶中对基层开展的巡回医疗、走村入户、技术咨询、培训教育的时间，可累积计算为服务基层时间。 （3）按照《贵州省远程医疗服务管理办法》规定，县级以上公立医疗机构医务人员参与完成远程医疗服务的时间按比例折算为服务基层时间。（4）从基层医疗卫生机构公开招聘或按规定程序调动到省、市级医疗卫生机构工作的卫生专业技术人员，其在基层单位受聘担任中级职务或高级职务的任职时间可作为继续聘任中级职务或晋升高级职务须具备的基层工作经历。（5）非临床医疗卫生机构（含疾控、血液、紧急救援、卫生健康科学研究、医养结合等）的卫生专业技术人员服务基层工作经历不作为职称晋升和聘任的必备条件。（6）参加“一带一路”建设相关工作的专业技术人员，驻（境）外工作时间可视同基层工作时间。（7）2019年1月1日后，其他按照党委政府要求，经组织选派到一线从事本专业工作的专业技术人员，由党委政府相关部门认可或出具书面证明后，选派工作时间可累计为基层服务时间，所在单位在同等条件下应优先推荐申报职称。（8）疫情防控一线人员参加疫情防控经历可视同为一年基层工作经历，按连续1年基层服务年限计算。援鄂医疗队医务人员基层服务年限未满的，可先参加评审，评审通过后3年内补足。（9）累计4年参加征兵体检工作的医务人员（含省、市级征兵体检专家组成员），履职情况良好未发生责任退兵和廉洁征兵问题的，参与征兵工作时间，视为一年基层服务工作时间。 （10）医疗机构选派临床医师到急救中心参与日常急救和重大活动医疗保障，视同对口援助服务。（11）申报人员必须达到服务基层工作经历要求，才能申报评审高级任职资格；未达到服务基层经历要求的，取消其晋升职称资格。连续服务1年以上的，由申报人所在单位业务部门填写《贵州省城乡对口支援基层医疗机构（卫生下乡）情况登记审核表（连续服务）》（附件7-1），经受援单位及县卫健局、派出单位业务及人事部门逐级审核推荐；分段累计服务满1年的由申报人所在单位业务部门填写《贵州省城乡对口支援基层医疗机构（卫生下乡）情况登记审核表（累计服务）》（附件7-2），经所在单位业务及人事部门审核推荐。派出单位、受援单位及县卫健局均应建立“城乡对口支援服务基层台账”。（12）准确把握“专业技术人员服务基层期间的工作成果和取得成效可视同本专业业绩成果”的要求，服务基层期间取得的表彰、奖励可视同本专业表彰奖励，服务基层的日常工作可抵折本专业工作量。（1）申报人须按相关要求完成继续医学教育，并根据学历、资历对应的任职年限要求提供近5年或7年的继续医学教育学分。疫情防控一线人员、高层次人才、破格申报人员继续医学教育学分要求按其实际聘任年限计算。（2）省、市、县级医疗卫生机构卫生专业技术人员每年须取得继续医学教育学分数应不少于25学分（其中2020年不少于15学分）。其中近5年或7年（根据学历、资历对应）累计学分中Ⅰ类学分需满足如下要求： ①省级医疗卫生机构卫生专业技术人员Ⅰ类学分不得低于23学分；其中省级三级医院、省卫生健康委直属各单位卫生专业技术人员所需Ⅰ类学分中，需国家级学分7分。②市（州）级医疗卫生机构（不含三级医院）卫生专业技术人员Ⅰ类学分不得低于20学分；市（州）级三级医院卫生专业技术人员Ⅰ类学分不得低于23学分,其中需国家级学分7分。③县级医疗卫生机构（不含三级医院）卫生专业技术人员，Ⅰ类学分不得低于17学分；县级三级医院卫生专业技术人员Ⅰ类学分不得低于23学分,其中需国家级学分7分。（3）县以下基层医疗卫生机构卫生专业技术人员，属县所在地的城关镇、社区的需总学分90分，其他单位的需总学分40分，均不需具备Ⅰ类学分。（4）民营医疗机构卫生专业技术人员，继续医学教育学分按属地管理原则，参照当地同类同级公立医院等级（标准）对应等级划分范围适用相应继续医学教育学分要求。（5）疫情防控一线人员，视同完成当年继续医学教育学分。（6）卫生专业技术人员到农村开展脱贫攻坚、提供技术指导、培训的时间，每日可折算为1个继续教育学分。（7）继续教育登记证书年审和《继续医学教育学分统计表》（附件8），须经同级继续医学教育管理机构审核盖章后予以送评。申报人参评学历为专科的，继续医学教育学分提供年份为2018-2024年；申报人参评学历为本科及以上的，继续医学教育学分提供年份为2020-2024年。 （8）申报人及用人单位要按照《关于优化我省专业技术人员继续教育管理的通知》要求，在申报人材料提交前完成继续教育学分登记及折算填报、审核工作，确保申报人符合专业技术人员继续教育相关规定。（9）2024年专业技术人员继续教育公需科目按照省人力资源社会保障厅要求实施。专业技术人员可在“贵州省专业技术人员继续教育平台”（http://www.gzjxjy.gzsrs.cn/）选择其中一项进行学习、测试。测试通过结果由系统对接平台自动获取，无需上传证明材料。深化人才评价改革，推行成果代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响。申报正高级专业技术资格的，在申报时可选定一份最具代表性的临床病案、手术视频、护理案例、流行病学调查报告、应急处置情况报告、论文、卫生标准、技术规范、科普作品、技术专利、科研成果转化等作为本人成果代表作。由省卫生健康委分送2名同行专家对成果代表作的理论水平、可行性、科学性、创新性等进行评议。评议得分占综合分的20%。2024年申报卫生专业技术职务高级任职资格人员，其任职年限（聘任时间）终算时间为2024年12月31日。对于不具备规定学历，通过再教育取得规定学历的，在申报上一级专业技术资格时，其原学历条件下任现职时间折半计算。继续执行高层次人才引进优惠政策。对引进到医疗卫生机构工作的博士、硕士，在与用人单位签订3年以上期限劳动合同后，单位可根据其业绩、技术水平和工作需要，聘用到相应技术岗位，第一个聘期内（三年）博士可享受副高待遇、硕士可享受中级待遇（仅指工资待遇）。截止申报当年底聘用满1年的，用人单位可按评审条件推荐博士人员申报副高级专业技术资格、硕士人员参加卫生专业技术中级资格考试。博士通过评审获得副高级资格、硕士参加中级资格考试合格，晋升上一级职务任职时间须从取得相应资格后正式聘用时开始计算。博士人员达不到服务基层工作经历要求的，可先推荐参加评审；评审通过的，用人单位应在聘期内安排补足服务基层年限。继续医学教育学分应达到聘用满1年的学分25分，其中I类学分为5－10学分。（1）申报社会化评审的，申报评审条件与公立医疗卫生机构卫生专业技术人员同等对待。对申报人在多点执业期间取得的工作业绩予以认可。专业技术人员在公立与民营医疗机构之间或不同民营医疗机构之间流动的，其专业技术职务任职年限可连续计算。 （2）申报民营专项评审的，在规定的工作量方面予以适当放宽。（3）申报民营专项评审的，服务基层工作经历不作为职称晋升和聘任的必备条件。（1）依据原贵州省卫生计生委等7部门《关于建立贵州省住院医师规范化培训制度的实施方案》要求，从2014年开始新进入各级各类医疗机构医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生，按照实施住院医师规范化培训的年度，需按要求取得《住院医师规范化培训合格证书》并在申报评审卫生专业技术职务高级任职资格时提供。即：1.2014年起,新进入三级医疗机构(不含民营)医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)须接受住院医师规范化培训；2.2016年起,新进入二级医疗机构(不含民营)医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生须接受住院医师规范化培训；3.2019年起，新进入二级及以上民营医疗机构、社区卫生服务机构医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生须接受住院医师规范化培训；4.2020年起，所有新进入医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生须接受住院医师规范化培训。（2）按照国家卫生健康委办公厅等4部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求，对经住培合格的本科学历临床医师，在职称晋升方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 按照《中共贵州省委贵州省人民政府关于促进中医药传承创新发展的实施意见》精神，临床类别医师通过省级“西医学习中医”培训基地培训,考核通过后并转岗工作满2年，允许报考中西医结合相关专业，并参加中西医结合职称评聘。专业技术人员申请跨系列转评职称，需按转入职称系列的评审要求提供业绩。用于申报转评前同等层级职称的业绩，如符合转入职称系列评审要求的，可继续使用。转评后，不属于该职称层级期间产生的业绩，以及已用于申请转评的业绩，不得用于申报上一级职称。专业技术人员取得与职称存在对应关系的专业技术人员职业资格，视同为对应层级的职称，可按规定申请转评。根据《贵州省知识产权强省建设2024年推进计划暨地方工作要点的通知》“突出专利质量和转化运用导向，将专利的转化效益作为重要评价标准”的要求，从2024年起，以专利作为申报业绩的，要重点考察其专利质量、转化运用、转化效益情况。（一）2012至2015年期间取得省内合格中级专业技术资格证书，继续在相应省内线范围内单位工作，受聘担任中级技术职务达到规定年限的，可申报社会化或民营专项评审副高级专业技术职务任职资格评审。（二）2016年起取得省内合格中级专业技术资格证书，继续在相应省内线范围内单位工作，受聘担任中级技术职务后，需申报副高级专业技术职务任职资格评审的，必须参加全国卫生专业技术资格考试取得全国合格中级专业技术资格证书，继续受聘担任中级技术职务合并计算达到规定年限，才能申报社会化或民营专项评审副高级专业技术资格。1.综合评价总分为100分。具体得分加权见附表1。附表1：卫生专业技术职务高级任职资格综合评价得分加权表![]()
2.答辩考核得分低于答辩满分60%，专业组不推荐。结合我省卫生人才队伍建设实际，按照《申报人员单位所属及评审条件对应等级划分范围》（附件4）设定省级三甲、省级其他、市（州）级、县级、乡镇级五级分别确定综合评价合格分数线（附表2）。 附表2：卫生专业技术职务高级任职资格综合评价合格分数线![]()
综合评价分数是高级评审委员会对申报人员进行资格评审的重要参考，是高级评审委员会对申报人员进行最终表决的重要指标，高级评审委员会综合考量申报人员的工作能力、业绩贡献、答辩成绩及综合表现等情况，最终确定评审结果。（一）除申报正高级任职资格人员及按政策规定可享受免试的申报副高级人员外，其余申报人员均须参加贵州省高级卫生专业技术资格考试，考试成绩合格方可送评。（二）考生可在中国卫生人才网查询当年度个人考试成绩。考试合格人员可将成绩查询截图作为申报评审依据。申报人员经单位或主管部门核对《贵州省2024年度高级卫生专业技术资格考试合格人员名单》后，报送评审材料。（三）免试人员按照单位所属及评审条件对应等级，考试分数按照同级别应试合格人员平均分计入综合评价。即：工作单位级别为省级三甲，考试成绩按照省级三甲单位应试合格人员平均分计入；工作单位为市州级，考试成绩按照市州级单位应试合格人员平均分计入，以此类推。各评委会受理的各级免试人员平均分按照本评委会受理的同级合格人员平均分进行计算。所在单位及主管部门对免试人员要严格把关。 各评委会组建单位应在任职资格文件印发后，将组建本次评委会通知、评审结果公示名单、公示情况说明、任职资格文件、评审工作报告、评委会表决表（评委签字），通过人社职称系统上报备案。评审结果备案完成后，评委会组建单位在职称系统中生成“评审通过确认单”，下载打印盖章(一式三份)，由用人单位或申报人本人领取,经用人单位盖章确认后存入个人档案。在“三公开”公示过程中，如有群众举报反映申报人员的申报材料弄虚作假，经调查核实后，政策性审查通过的取消参评资格并延期申报；评审通过的取消评审通过资格并延期申报；并根据职称政策和“责任追究制”有关规定追究申报人员及推荐单位有关人员责任。 申报人员应提交本人《医德医风考评登记表》（附件9），并对提交的申报材料真实性负责。用人单位要建立健全医德医风考核制度，将利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围。未按要求公示和签署承诺书的申报人和单位，其申报材料不予受理。各用人单位要对申报材料（含政策性审查未通过后的补充材料）真实性、合规性严格审核。申报人存在弄虚作假行为经查属实的，政策性审查通过的取消参评资格，评审通过的取消任职资格；从认定之日起记入信息系统诚信档案库，认定之日后的3个职称评审年度内不得申报职称。并根据有关规定严肃追究申报人员及推荐、审核单位责任。省卫生健康委、省人力资源社会保障厅将不定期对获得省人力资源社会保障厅授权开展卫生专业技术职务高级任职资格评审工作的评审委员会评审结果进行抽查。对申报评审中出现失误的单位进行全省通报，视情况作出限期整改、评审结果不予认可、取消评审权等处理，并根据职称政策和责任追究制追究申报人员、推荐单位、评审委员会有关责任。按照省人力资源社会保障厅《关于印发<贵州省职称申报评审工作规则（试行）>的通知》精神，严格执行“三公开、三承诺”制度，确保评审工作公开、公平、公正。 2024年7月起，申报人账号实行实人制管理，申报人应访问贵州省人力资源和社会保障厅“贵州职称一站式办理”专栏（https://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/tjgzxyfwgzrcgzzcyzsbl/）系统入口进行用户账号的创建和关联。首次创建个人账号的，须注册账号并进行个人实人制验证，账号与用人单位绑定关联后方可办理职称申报业务；已有系统个人账号的，首次登录时须完善用户资料，并进行个人实人制验证，验证通过后可办理职称相关业务。9月15日前申报人可登录系统维护本人信息、填写上传申报材料，为提交申报材料做好准备。准备就绪的可点击“预约自动申报”，系统将在申报时段内自动申报，也可于9月16日8:00至9月20日17:00手动申报。为错开9月16日至9月20日申报高峰，建议选择“预约自动申报”。申报前填写和上传的材料均可进行修改。一经提交，不得自行变更。（1）资格审核。用人单位根据《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》，认真对照评审条件审查申报材料，发现填报错误、被系统“学术风险预警”提示（以下简称“风险提示”）、其他不符合申报要求问题的，在系统相应板块填写审查意见，并指导申报人进行补正，确保进入公示、推荐环节的申报材料真实、有效、完整、合规，确保补正后的申报材料不存在风险提示，或被风险提示但已进行风险排除，不影响推荐。 （2）公示推荐。用人单位对审核情况以适当方式在线下一定范围和系统内公示5个工作日。用人单位启动公示程序前，申报材料可退回申报人调整补正。用人单位启动公示程序后，为充分保障个人申报意愿和信息安全，信息系统对申报材料开启防篡改保护，除“申报类别”“评审类别”可按程序依申请调整外，申报材料全流程锁定流转。公示启动后，申报材料不能退回补正。公示期间接到举报反映的，及时进行核实并作出相应处理。公示结束后，对资格审查和公示期间，涉及“风险提示”人员已排除风险不影响推荐的，出具书面说明（加盖单位公章），会同申报材料在系统中上传推荐。本单位未被推荐的申报材料自动终止本年度申报。事业单位推荐申报的，须上传本单位岗位聘用情况。（3）材料流转。各流转节点接收材料后在3个工作日内完成审查和往上一级推送，确保申报人材料在评委会收取材料截止时间前将申报材料准确推送到位。未在规定时间内完成推送，导致申报人材料不能及时送评的，责任由未在规定时限内完成推送的单位承担。省级高评委系统内收取材料截止时间为10月10日17:00。其他各级评委会材料收取时间应予明确并公示。（1）各市（州）卫生健康局或主管部门汇总盖章的《申报评审人员名册》（附件11），以及Excel电子文档。（2）申报人的工作业绩中如包含手术/操作视频、健康科普视频，上传材料时因系统容量限制不能完整上传的，应截取其中主要内容（5-10张图片）形成文档上传。完整视频用单独的U盘进行保存，并标注好本人单位、姓名，作为辅助材料报送。（3）正高级任职资格申报评审成果代表作报送见附件10。（1）报送程序：各有关单位报送的辅助材料，由市（州）卫生健康局或省级行业主管部门集中上报；省卫生健康委直属医疗卫生机构辅助材料直接送交省级高评委。（2）报送时间：10月11日至10月15日（工作日）。（3）报送地点：省卫生健康人才中心（贵阳市云岩区巫峰路169号103办公室）。其他获得省人力资源社会保障厅授权开展卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的市（州）和相关单位申报人员评审材料报送流程及要求按本市（州）、本单位自主评审委员会要求进行。授权评审组织机构申报程序和时间自行安排，评审工作原则上应于2024年12月底前完成。 按照国家卫健委人事司职称评审相关要求，在2024年评审中继续试用“临床工作数据提取系统”。凡省级高评委受理范围内，申报评审专业为《临床工作数据提取系统申报评审专业列表》中所列专业（附件12）的人员，均需填写《临床工作数据提取系统申报人员信息表》（附件13），并于10月10日前将附件13报送至gzswsjkrczxrcgz@126.com。1.收费标准。继续按照原省物价局、省财政厅《关于重新核定我省职称评审费的通知》执行，每人350元。2.收费方式。从2024年起，职称评审费统一通过职称系统收缴。职称评审委员会确认接收申报人职称申报材料后，系统生成缴费二维码，申报人在规定时限内扫码缴费后将收到人力资源社会保障部门发送的开具非税票据短信，可按短信通知自行下载非税票据。3.截止时间。省级高评委缴费截止时间为10月15日24:00。其他授权评审组织缴费截止时间由各评委会组建单位自行通知，但不得晚于10月28日24:00。申报人未在规定时间缴费的，视作放弃申报。 登陆贵州省卫生健康委官网站（https://wjw.guizhou.gov.cn/），在“通知公告”栏下载。通知涉及的一线医务人员以《中共贵州省委 贵州省人民政府关于给予2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医疗队员记功奖励决定》中有关人员名单和各市州卫生健康局、省直委直各有关单位盖章上报的参与疫情防控工作一线医务人员名单为准。1.经贵州省民营医疗机构卫生系列高级评审委员会评审通过获得的卫生专业技术职务高级任职资格，其资格证书“证书编号”栏统一标注“黔特高”字样，“评审组织”栏统一标注“贵州省民营医疗机构卫生系列高级评审委员会”字样。2.取得民营专项评审高级任职资格后调入公立医疗卫生机构工作的，需重新参加同级别社会化评审。1.在评审权有效期内的自主评审单位应提前评估本单位本年度参评人员，如当年申报人数少于10人的，报经省卫生健康委和省人力资源社会保障厅同意后，该自主评审单位不在系统“评审活动通知维护”模块填写信息，同时通知本单位申报人评审类型选择“社会化评审”，由当地市（州）人社部门或贵州省卫生专业技术高级职务任职资格评审委员会进行评审。 2.自主评审单位未完成评审权续期备案的，应及时通知本单位申报人评审类型选择“社会化评审”，由当地市（州）人社部门或贵州省卫生专业技术高级职务任职资格评审委员会进行评审。系统将逐步搭建贯穿专业技术人员职业生涯的数字业绩档案库。从2024年8月1日起，申报人进入系统“个人职称数字档案”页面，即可逐项填报个人信息及业绩信息，并可日常登录系统进行动态维护。申报人个人信息发生变化或取得新的业绩后，应在系统中适时动态更新，主管部门、用人单位应及时对申报人更新的信息和业绩进行审核确认。经单位审核确认的信息和业绩，申报人在其后的评审年度申报启动期间，填报申报材料时可直接从业绩档案库中选取，无需重复填写及上传佐证材料。各地、各部门、各用人单位要加大对评审条件的学习和宣传力度，用人单位要熟悉申报评审系统，帮助广大卫生专业技术人员了解和掌握申报评审系统内的有关内容，为卫生专业技术人员技术水平提升和申报卫生专业高级资格创造有利条件。本通知未提及的机关分流、外语和计算机能力、开展助力脱贫攻坚一线专业技术人员专项职称评审、职称制度与职业资格制度及用人制度的衔接、服务军民融合等有关职称政策，均结合历年来职称工作的有关规定一并执行。聘任事宜由用人单位按照有关政策和要求执行。卫生专业技术资格考试事宜另行通知。原有卫生系列职称文件规定与本通知不一致的，以本通知为准。 贵阳市卫生健康局：0851-87987161
遵义市卫生健康局：0851-27613068
遵义市卫生人员教育考试中心：0851-28920939
六盘水市卫生健康局：0858-8326135
安顺市卫生健康局：0851-33236341
毕节市卫生健康局：0857-8252362
铜仁市卫生健康局：0856-5212951
黔南州卫生健康局：0854-8512801
黔东南州卫生健康局：0855-8218276
黔西南州卫生健康局：0859-3228571
省卫生健康人才中心：0851-83617522
省卫生健康委人事处：0851-86892276
附件：1.卫生专业技术职务高级任职资格评审委员会目录
2.2024年卫生系列高级职称申报评审工作计划
3.2024年省级高评委和民营专项评委会评审工作安排
4.申报人员单位所属及评审条件对应等级划分范围
5.申报评审专业
6.定向评价定向使用专业
7.贵州省城乡对口支援基层医疗机构（卫生下乡）情况登记审核表
8.继续医学教育学分统计表
9.医德医风考评登记表
10.申报评审材料要求
11.申报评审人员名册
12.临床工作数据提取系统申报评审专业列表
13.临床工作数据提取系统申报人员信息表
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附件10
申报评审材料要求
一、申报人申报材料
（一）上传系统的材料要求
1.所有上传的申报佐证资料须扫描为独立的PDF格式文件（禁止上传图片格式文件），并完成相应文件名命名(命名格式为：姓名+证书名称或材料名称+序号，如xxx学历证1，xxx年度考核表1，xxx工作业绩1），根据系统各板块提示对位上传，所有材料每页分辨率不得低于150DPI。每名申报人员申报材料上传附件总容量为150MB。
2.所上传材料均需加盖与本单位“医疗机构执业许可证”中单位名称一致的公章（材料已写明由单位人事或其他部门盖章的除外），盖首页即可，无需逐页加盖。
（二）上传“职称申报”的材料内容
1.自主填写信息
结合本人实际情况，按照系统指引准确地逐项填写、勾选相关信息。
2.个人基础信息
上传符合要求的本人近期6个月的白底照片。
3.职称证书
限申报正高或同级转评的申报人员填写并上传副高级专业技术职务任职资格证书，包括封面、照片页、信息页等完整页面。
4.职业资格（资格类型-专业技术人员职业资格证书）
（1）医师、护士类申报专业提供的专业技术人员职业资格证书
执业医师资格：上传医师资格证书封面、照片页、信息页等完整页面。
护士执业资格：上传护理学“初级士”证书封面、照片页、信息页等完整页面。
医师执业证书：上传医师执业证书封面页、照片页、变更注册页、信息页等完整页面。
护士执业证书：上传护士执业证书封面页、照片页、变更注册页、延续注册页等完整页面。
注意:①职业资格名称为“执业医师资格”时，“专业名称、证书编号”请分别填写医师资格证书的执业类别和证书编号。
②职业资格名称为“医师执业证书”时，“专业名称、证书编号”请分别对照医师执业证书的执业范围和执业证书编号填写。
③职业资格名称为“护士执业证书”时，“证书编号”请对照护士执业证书编号填写。
（2）所有申报副高的申报人员提供的专业技术人员职业资格证书
卫生专业技术资格：上传卫生专业技术中级资格证书封面、照片页、信息页等完整页面
5.聘任信息
上传聘用证明或聘任证书（封面、照片页、信息页）等证明材料，其中聘用时间信息连续完整且聘期达到或超过2024年12月底）。
6.年度考核
上传规定任职年限内每年度的《事业单位工作人员年度考核登记表》（加盖单位人事部门印章）；民营医疗机构申报人员上传经批准其设立的卫生健康主管部门审核的用人单位考核证明。
7.教育经历
（1）参评学历和初始学历一致的，上传参评学历毕业证书和学位证书。
（2）在现有专业技术职务聘任期间内提升学历，并以提升学历作为参评学历的，上传参评学历和初始学历毕业证书和学位证书。
8.工作经历
（1）上传《劳动合同书》。
（2）引进的高层次人才，博士直接申报评审副高级资格的，上传与用人单位签订的《劳动合同书》，或上传人社部门下发的聘用文件；且截止2024年12月31日聘用满1年。
（3）疫情防控一线人员填写相应工作经历并上传证明材料（援鄂医疗队员表彰证书、省内疫情防控一线人员名单或单位证明）。
9.基层服务工作经历
上传《贵州省城乡对口支援基层医疗机构（卫生下乡）情况登记审核表（连续服务）、（累计服务）》。
10.任职条件
（1）教学、带教（必选项）
①教学：上传每年有代表性的授课资料（副高每年2次、正高每年3次，含教学安排表、学员签到表、授课提纲、课件）。
②带教：上传单位证明（含带教人员名单）。
（2）医疗类（不含公共卫生与预防医学）、护理类别中的医师、护师上传任现职期间每年三次有代表性的主持或参与门诊病例及病房查房讨论记录和单位证明。
（3）高级卫生专业技术资格考试成绩：填写信息。
（4）医德医风考评（必选项）。上传医务人员医德医风考评登记表。
（5）工作量（必选项）
①年平均工作时间：上传单位出具的“受聘担任现职务期间从事本专业工作时间证明”。
②专业工作量：申报人按照黔人社通〔2023〕55号文要求据实填写《任现职以来完成本专业工作量情况表》（见附表1），经单位业务管理部门审核认证和本人所在科室内部公示后，加盖单位公章，在系统上传《任现职以来完成本专业工作量情况表》及科室内部公示材料。医学辅助（技术类）工作量中要求提交软考高级证书或行业认证证书的，直接上传相应证书。
（6）继续医学教育学分统计表及相关证明材料：按照《关于优化我省专业技术人员继续教育管理的通知》要求，系统直接对接贵州省继续医学教育管理平台获取卫生专业技术人员继续教育数据，在贵州省继续医学教育管理平台登记完善信息的申报人不需要再提供证明材料，未登记的按要求提供。
（7）医疗机构执业许可证（正、副本）：由民营医疗机构申报人员上传。
（8）住院医师规范化培训合格证书：由满足以下情况的申报人员提供，2014年起新进入三级医疗机构(不含民营)医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)；2016年起,新进入二级医疗机构(不含民营)医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生；2019年起，新进入二级及以上民营医疗机构、社区卫生服务机构医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生；2020年起，所有新进入医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生。
（9）其他（如高级卫生专业技术资格考试成绩截图、转岗工作证明、激励政策证明材料、“西学中”证明材料等）：申报人根据实际情况上传。其中：①申报副高的在此处上传高级卫生专业技术资格考试成绩截图；②转岗申报的，上传转岗工作证明；
③激励政策证明材料，申报副高级任职资格的须上传本单位党委推荐和卫生健康主管部门审核的证明文件，申报正高级任职资格的须上传同行业3名正高级职称人员推荐并经本单位党委同意、卫生健康主管部门审核的证明文件，推荐专家职称证书；④“西学中人才”参评中西医结合职称的，上传省中医药管理局指定培训基地培训考核通过的证明材料、考核合格后转岗工作满两年的工作证明；⑤《劳动合同书》、聘用证明、聘任证书或一线人员证明材料若无法在聘任信息或工作经历中上传的则在此处上传。
11.工作业绩
申报人员按本人实际情况对应相应业绩上传申报材料：
（1）必选项：上传原始住院病例复印件（本单位病案管理部门盖章的电子病历）5份；手术/操作视频5个；与本专业相关的技术报告5份。
视频要求清晰，不超过15分钟，含主要步骤、相关简介（2000）字以内、手术操作单（记录单）等相关佐证材料，附相应病历。视频不能完整上传的，应截取其中主要内容（5-10张图片）形成文档上传。完整视频用单独的U盘进行保存，作为辅助材料报送（具体要求见本附件第三条）。
（2）科技奖：上传获奖证书及《科学技术成果鉴定证书》或《科学技术奖励推荐书》等相关证明材料。
（3）技能大赛（行业学会组织的本专业相关活动）：上传获奖证书、获奖文件、奖章奖牌等材料。
（4）引进、推广新技术：①以新开展国家卫生健康委公布的限制类技术和《贵州省限制临床应用的医疗技术（2015版）》中在列限制类医疗技术临床应用作为业绩的，上传该项新技术的申请、公示、鉴定（评估）、验收、含备案内容的《医疗机构执业许可证》副本等相关材料。②以未纳入禁止类、限制类技术目录的其他新技术作为业绩的，上传该项新技术的申请、公示、鉴定（评估）、验收等全流程相关材料，且该医疗技术只限首次应用于本机构。
（5）标准、规程、规范：上传编制的标准、规程、规范；国家或地方标准化行政主管部门或行业主管部门关于该标准、规程、规范的立项批文和发布公告文件等材料。
（6）发明专利：上传成果转化转让协议/合同（选传），专利证书、专利说明书和附图、授予专利决定公告文件、专利查询证明、专利登记簿副本及专利登记簿副本附页（国家知识产权局官网下载路径：首页选择“服务”-政务服务平台-专利业务办理-专利事务服务-选择“证明文件和文件副本”栏目下载）。
（7）软件著作权：上传著作权证书、著作权查询证明、软件著作权原始申报材料。
（8）表彰、评优（先进）：上传相关文件、荣誉证书、奖章奖牌等材料。
（9）科研课题：上传立项文件（含该课题所在名单页）、立项合同书/申报书（封面、基本情况页、参与者排名页、参与单位信息页、签约页/批复页）、结题报告或阶段性成果及其他佐证材料（延期申请、项目内容变更申请等）。
（10）论文：①上传期刊封面、版权页、目录、论文全文、封底等。属于高水平学术期刊的，在期刊封面粘贴“标签”并标注论文期刊发表时间对应的期刊版本；被世界著名科技文献检索系统收录的，还需上传收录证书、索引。②提供撰写论文所涉及的原始材料（临床医学论文提供三例以上病案；基础学科论文提供相关的实验数据）。
（11）健康科普：上传科普作品、入库证明文件或获奖文件等材料。
（12）在继续医学教育项目做专题讲座：①在国家级或省级Ⅰ类项目做专题讲座的：上传国家或省级继续医学教育部门公布项目的文件、项目基本情况介绍、本人授课资料等相关材料；②在省级Ⅱ类项目做专题讲座的：上传省级继续医学教育部门公布项目的文件或省级继续医学教育管理平台审核通过的佐证材料、项目基本情况介绍、本人授课资料等相关材料。
（13）中医传承人才出师、中医师承指导老师:上传省中医药管理部门或卫生健康主管部门文件或相关证书等佐证材料。
注意：类型请选择“荣誉称号”。
（14）循证决策建议报告：上传该建议报告、行政主管部门采纳证明文件等相关材料。
（15）此项为非必填项，申报人可结合本人实际情况选择性上传，供专家参考。上传前请务必提前做好学术预警等相关风险核查。若发现存在不真实、不合法合规的材料，直接取消评审资格。
①在《Nature》 《Science》 《Cell》 《N.Engl.J.Med.》《Lancet》《JAMA》发表的论文、在中国科学院文献情报中心Ⅰ区、Ⅱ区期刊发表的论文：上传材料参照本附件“工作业绩”中“论文”材料要求上传。
②在人民卫生出版社、高等教育出版社、科学出版社有限责任公司出版的专著（副主编以上本人撰写字数不少于10万字）：上传封面、版权页、目录、编委会名单、撰写字数证明、正文本人撰写内容、撰写专著所涉及原始材料（如病案、实验数据）等相关材料。
13.代表作（仅限正高申报者）
选择工作业绩中最具代表性的成果，在“代表作名称”处准确填写相应名称并上传相关材料。代表作属于视频类、不能完整上传的，应截取其中主要内容（5-10张图片）形成文档上传。上传完成后还需进行辅助材料报送，具体要求见本附件第三条。
14.破格（仅限申报类别为“破格”者）
（1）属科技奖、发明专利、论文的：参照本附件“工作业绩”中“科技奖、发明专利、论文”相关要求上传材料。
（2）引进或研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平的：除满足本附件“工作业绩”中“引进、推广新技术”有关材料外，还需提供所在单位出具的填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破的证明材料、同行专家认可材料、同行专家资质材料等相关材料。
（3）完成本专业疑难病种（三、四级手术）手术量或疑难病症诊治数量在全省（地区）本专业同级别的卫生技术人员中排名前列，专业技术能力水平突出的：①申报人需提前向省医学会申请，完成省医学会专业委员会的举荐；②上传疑难病种手术汇总清单或疑难病症诊治汇总清单、手术/诊治说明、排名前列佐证材料、本人所在单位审核推荐及省级卫生健康部门委托省医学会各专业委员会举荐文件等相关证明材料。
15.专家推荐意见（仅限申报类别为“破格”者）:上传破格申报同行专家推荐意见表。
二、单位及主管部门提供的材料
（一）申报人所在单位在贵州省人才人事综合业务管理服务平台上传：公示情况表、公示情况说明、推荐承诺书等。
（二）各市（州）卫生健康局或主管部门汇总盖章的《贵州省2024年卫生专业技术职务高级任职资格申报评审人员名册》及Excel电子文档。
三、辅助材料报送要求
（一）工作业绩中有手术/操作视频、健康科普视频因系统容量限制不能完整上传的，可用单独的U盘存储（标记姓名+工作单位）报送，存储内容须与系统填写信息一致。
（二）申报正高级任职资格成果代表作报送
1.将成果代表作电子版存储于单独的U盘中报送。报送内容须与系统中上传的“代表作”相符合。
2.报送的成果代表作须删除或隐去作者的姓名、单位、出版标记等有关信息，且不需加盖“与原件相符”印章或单位公章。
（1）成果代表作属于临床病案、流行病学调查报告、应急处置情况报告、论文、卫生标准、技术规范、科普作品、科研成果转化等文字类的，准备1个U盘存储可编辑Word版（电子文件名统一格式为：姓名+工作单位），同时打印3份纸质文档报送。
（2）成果代表作属于手术/操作视频或科普视频类的，准备3个U盘存储相同的视频（视频文件名统一格式为：姓名+工作单位）。手术/操作视频还需准备主要步骤介绍、相关简介、手术操作单等纸质材料3份。
（3）存储U盘必须干净无毒，除保存成果代表作有关内容外不得存有其他无关内容。
3.准备完成后装入信封袋，并在信封袋外部标记申报人员姓名+工作单位+申报评审专业名称+成果代表作。
四、补充说明
本附件中“申报评审材料要求”主要面向省级高评委和民营专项评委会受理的申报人员。获得授权自主评审的市（州）和单位可结合实际参考使用。
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