在公司上班:一定要沉得住气。

情感   2024-11-21 09:19   河南  

职场中记住一句话:不必始终正确,但需始终成长。

工作是为了更好的生活,不要成为只有工作没有生活的人。

《人民日报》说:“上班最大的意义,不是那点工资,而是工作能让你有规律的生活,有见人的机会,有稳定的社交圈子。”

被这样一段话治愈了:

上班的意义是什么?

喝单位的水,用单位的电,单位的厕所上了一遍又一遍。

不上班你是窝囊废,上了班你还能挣点窝囊废,

乾坤未定你我皆是黑马,闹钟一响你我都是牛马。

工作的目的都是为了赚钱,赚不到钱就赚认知,赚不到认知赚经历,赚不到经历赚阅历,只要赚到一点,我们就能赚到更多钱。

归根结底,工作是谋生的手段,千万不要因为工作而左右情绪,内耗自己,从而失去生活的意义。完成好本职工作,扮演好自己的角色,

别人的评价,听听就好,绝不过心。毕竟工作,只是买了你的时间,买不了你的情绪。不带情绪工作,咱们就已经赢了。

我只关心三件事,我的钱,我的健康,我内心的平静。


01

如何化解工作中的矛盾

在知乎上看到一个高赞问答:当你和领导在工作上发生了冲突。

领导对你大喊道:能干就干,不能干滚蛋!

你如何回应呢?

有人说:我才不惯着他的性子,都是讨生活,该是谁的责任就是谁的。

还有人说:此处不留爷,自有留爷处。大吵一架挣回面子,然后去人事部拿离职单。

还有人说:人在屋檐下不得不低头,承认错误继续工作。

其中有个这样的回答很亮眼:你看,你又急!”再给他倒杯水,让他喝点水消消气。

在职场中这种事太常见了;和领导、同事、老板之间都会有矛盾和冲突;没有必要非得一决高下。

赢了面子输了工作,丢了面子赢得更多机会。

年轻气盛有脾气、有个性、有情绪可以理解,但要把握好度;这也就是所谓的情商。

如果你在公司遭遇不公平待遇;受到领导的压制;如何应对呢?

最聪明的做法:用最省力的方式熬走他。

俗话说:出身寒微,不是耻辱;能屈能伸,方位丈夫。

真正成大事的人,都是懂得克制自己情绪的人;不会和任何人发生正面冲突,而是懂得以柔克刚的魅力;

他们会默默蓄力,不断学习提升技能;在未来的某一天强势出击一招制敌,让对方彻底臣服。

对于那些横行霸道的上级,要么你站好队,寻求更高层别的庇护;要么就要忍耐和等待,靠自己的实力超越他。

职场中最愚蠢的行为就是:生闷气、和同事不和、不服从领导安排;这种影响工作效率的行为,早晚会被踢出局。

要始终记住:你是来赚钱养家的,而不是来吵架树敌的;和谁都没必要争吵,要沉得住气;保持一颗坦然淡定的内心。

02

保持自信松弛的状态。

如果你在工作中太敏感、紧张、担忧、易怒的话,关系很容易进入僵持紧绷的状态。

一旦在工作中遇到点小的分歧,就能点燃情绪的爆发,和别人的矛盾升级恶化。

绷得太紧,压力就会很大,你容不得别人的错误,别人也放不下你的过失;总想着抓对方的小辫子,却被别人使了绊子,在职场中无立足之地。

最后的结果,不仅损害了身体,还失去了工作。


03

事缓则圆,遇事先放一放。

遇到天大的事,也不要着急,先缓一缓,冷静下来;把损失降低最低,找到最稳妥的处理方式。

老板是请你来解决问题的,不是来制造问题的;如果你解决不了问题,那你就是最大的问题,早晚会被辞掉。

把工作的重点主次先捋清楚,需要调用哪些资源,需要哪些人员的配合;有了清晰的逻辑和思路,工作才能更好地开展。

等领导们开会拍板做好决策,再行动也不迟。


04

培养自己的钝感力

在职场上混得风生水起的人,一定是精于业务、钝于琐事的人。

职场中太敏感的人,不仅无法高效的工作,还会让人际关系陷入一团糟中;经常陷入无尽的内耗中。

要修炼一个强大稳定的内耗;才能更好地成长起来。

自动屏蔽,做情绪的主人。

你没有那么多观众,大家都很忙;如果有人嘲笑你,就当一场戏看看罢了;时间久了,他自己就无趣地离开了。

学会以静制动,让对方先出招,见招拆招;这样才能主动掌控大局。

学会屏蔽掉一切消耗你的人和事,只关注能让自己提升的事;只和高能量的人交往。

工作不仅是一种职业,更是一种生活方式,一种精神的寄托。

工作不仅能让我们保持每天精进,还能锻炼心智,提供精神上的满足;过上有规律的生活。

工作中抱着这种心态你就无敌了:活着就是胜利,挣钱只是游戏,健康才是目的,快乐才是真谛!

点亮【在看和赞】,你我共同成长。

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