![]()
春节期间，我市多地积极行动，推出一系列特色举措，全力开展招工活动，助力市民在家门口实现就业。在临川区，春节招工工作开展得如火如荼。当地采用线上线下相结合的方式，全方位、多渠道为求职者提供就业服务。走在临川区的各乡镇和街道，抚州新能源汽车产业园流动招聘站点随处可见，LED显示屏和墙体广告上，招工信息不断滚动播放。同时，该区还制作了生动有趣的招工短视频，创新推出“直播带岗”的招聘新模式，将企业的工作环境、岗位需求以及福利待遇等信息直观地展示给求职者，让他们足不出户就能轻松了解企业的招聘详情。为了让市民找到满意的工作，企业也拿出优厚条件吸引求职者。“春节过后是我们的生产旺季，对劳动力的需求非常大。为了招到合适的员工，我们开出了极具竞争力的薪资待遇，除了五险一金和基本工资外，还有加班补贴等。此外，还为员工提供免费住宿、健身场地，丰富员工的业余文化生活，让大家在这里能感受到家的温暖。”抚州新能源汽车产业园的李晓鹏经理表示，为了留住员工，产业园还推出了员工培训计划、晋升通道等福利，为员工的职业发展提供广阔空间。“没想到家乡发展得这么好，以前都得跑到大城市去碰运气。今天在招聘会上，我成功应聘了抚州新能源汽车产业园的质量检测员岗位。离家近，工作环境和福利待遇我都非常满意。”刚刚办完入职手续的赵女士兴奋地分享着自己的喜悦。赵女士的经历并非个例，越来越多的返乡人员在家门口找到了适合自己的岗位，实现了在家门口就业的梦想。东临新区同样积极进取，通过在人流密集的乡镇集市举办抚州新能源汽车产业园专场招聘活动，吸引了众多返乡人员前来咨询。工作人员现场发放宣传单，耐心地为大家讲解岗位要求、薪资福利和工作环境等信息，并为有入职意愿的返乡人员提供“一对一”跟踪服务。这种面对面的交流方式，让求职者对岗位有了更深入的了解，也增强了他们在家乡就业的信心。此外，东临新区还积极开展送岗上门服务，组织镇村干部对辖区内有就业需求的人群进行摸底，详细了解他们的就业意愿和技能情况。在掌握相关信息后，积极动员在家未就业人员积极就业，并为他们提供就业帮扶。截至目前，抚州新能源汽车产业园已收到3万多人的求职信息，确定入职人数达1900余人。▶2024高质量发展答卷丨新区农业 “丰” 景独好
