11月25日，山东省《人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》拟将婚假延长至最多 18 天，并明确婚假视为出勤，工资照发、福利待遇不变。这一举措引发广泛关注，事实上，山东并非个例，全国已有 26 个省份在婚假政策上做出积极调整，延长婚假已渐成趋势。这不仅是对民众需求的积极回应，更是对社会发展需求的有力适应，意义深远。
延长婚假是对新婚夫妇的贴心关怀。婚姻乃人生大事，而婚假是新婚夫妇开启新生活的重要过渡。在快节奏的现代社会，筹备婚礼往往耗费大量精力，婚后也需要时间来适应新角色、处理新生活琐事，以及加深夫妻感情。延长婚假给予新人充足时间调整状态，让他们能以更饱满的精神、更从容的心态面对新生活，有助于婚姻关系的稳固，为家庭幸福奠定坚实基础。
这一政策的调整还具有积极的社会意义。它体现了社会对家庭价值的重视与尊重，鼓励人们以更负责的态度对待婚姻与家庭，有利于增强家庭责任感，促进家庭和谐。而家庭作为社会的基本细胞，家庭和谐稳定是社会和谐稳定的基石，进而推动整个社会的和谐发展。
从人口发展角度来看，当前我国人口形势面临诸多挑战，如人口老龄化加剧、生育率下降等。延长婚假在一定程度上可减轻年轻人的生活压力，缓解因结婚生育带来的经济与时间成本顾虑，对提高结婚意愿、促进生育具有积极的潜在影响，有助于优化人口结构，推动人口长期均衡发展。
然而，政策的良好初衷需配以有效落实才能真正惠及民众。一方面，用人单位应切实提高认识，严格遵守相关法律法规，摒弃短视思维，保障员工婚假权益，让政策落地生根。另一方面，相关部门要加强监管，对违反规定的单位依法依规进行惩处，确保政策执行不打折扣。
延长婚假是一项充满温情与远见的政策，它体现了以人民为中心的发展思想，关注民众幸福，重视人口发展。期待各地在婚假政策的调整与落实上不断探索完善，让更多人感受到政策的温暖，为构建和谐社会、推动人口健康发展注入源源不断的动力。（宁阳融媒）
