什么是分位值
薪酬分位值是一种用于衡量薪酬水平的统计数值。
假设把所有员工的薪酬从低到高排列,某个分位值就代表在这个位置的薪酬数值。比如,25分位值,表示有25%的员工薪酬低于这个数值;50分位值(也叫中位值)就是中间位置的薪酬,意味着有50%的员工薪酬低于此数值;75分位值代表75%的员工薪酬低于这个数值。它能帮助企业了解自身薪酬在同行业或市场中的位置,也能让员工清楚自己的薪酬处于何种水平。
附:不同职业人群工资价位表
来源:交汇点新闻
编辑:陈艳
责编:吴璟
审核:陈松
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什么是分位值
薪酬分位值是一种用于衡量薪酬水平的统计数值。
假设把所有员工的薪酬从低到高排列,某个分位值就代表在这个位置的薪酬数值。比如,25分位值,表示有25%的员工薪酬低于这个数值;50分位值(也叫中位值)就是中间位置的薪酬,意味着有50%的员工薪酬低于此数值;75分位值代表75%的员工薪酬低于这个数值。它能帮助企业了解自身薪酬在同行业或市场中的位置,也能让员工清楚自己的薪酬处于何种水平。
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