江苏省特种设备安全监督检验研究院南通分院（以下简称江苏省特检院南通分院）因业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
详见2024年度江苏省特检院南通分院劳务派遣用工招聘岗位表（附件1）。
二、报名条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（三）具有本科及以上学历，且符合岗位相关专业，1989年1月1日至2006年10月31日期间出生；具有符合岗位专业需求的中级及以上专业技术职称或符合岗位急需的持证人员、博士研究生等高层次人才，年龄可放宽至40岁；
（四）身体健康，能适应岗位工作要求；
（五）需资格条件的岗位，应符合国家对职业资格的要求；
（六）符合劳务派遣用工规定的其他资格条件。
有下列情形人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：2024年11月7日8:30至17:00。
（二）报名地点：江苏省特检院南通分院办公室（212室）；地址：南通市崇川区国强路119号江苏特检；咨询电话：0513-51008969。
（三）报名方式：报名采取本人现场报名方式进行。
（四）报名时须提供以下材料：
1.《江苏省特检院南通分院用工招聘报名表》（附件2），并附近期免冠彩色一寸照片一张；
2.本人身份证、学历证书原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表原件1份；
3.其他。如学位证书、职称证书、资格证书、社保缴费证明、奖励证书、工作实绩和其他证明自身能力等材料原件及复印件1份。
（五）江苏省特检院南通分院负责对报考人员进行资格审查。岗位招聘人数与报名并通过资格审查人数达到1:3方可开考。
四、考试
招聘采取面试的办法进行，招聘岗位面试比例为1:3。面试采取结构化和非结构化相结合的方式进行，面试成绩总分为100分，根据岗位招聘人数，分数由高到低排名，未形成竞争的岗位，面试成绩需达到60分。面试时间和地点另行通知。
五、体检和考察
根据应聘人员面试成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，体检不合格者，取消应聘资格，并按成绩高低依次递补。体检时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考察。考察工作由江苏省特检院南通分院组织实施。
六、公示和聘用
(一)公示。经体检和考察合格的拟聘用人员在省特检院门户网站公示，公示时间为7个工作日。
(二)聘用。公示无异议的拟聘用人员，与南通再就业工程开发有限公司签订派遣员工劳动合同，并由该公司派遣到江苏省特检院南通分院工作。
七、招聘纪律
(一) 与分院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
(二) 招聘工作全程接受分院党建监察室及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
(三) 招聘工作严格按照招聘方案程序组织实施，对招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊，有信访件经查实或造成影响的，追究相关人员的责任，情节严重的依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，确保招聘工作的严肃性和公正性。
