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随着全球化的推进和教育的国际化，越来越多的学生选择赴韩国留学，以获得更广阔的视野和更好的职业发展机会。对于2024年韩国留学毕业后希望留在韩国工作的留学生来说，需要规划并了解相关的就业政策和签证要求。以下是一些关键步骤和建议，帮助留学生顺利在韩国找到工作并合法居留。
1. 提升韩语能力：韩国的许多工作机会都要求应聘者具备一定的韩语水平。因此，留学生应该在留学期间努力提高自己的韩语能力，通过TOPIK（韩国语能力考试）等官方认证考试，以增加就业竞争力。
2. 了解就业市场：留学生应该积极了解韩国的就业市场，包括热门行业、职位需求以及薪资水平。根据《2024海外留学人才就业发展报告》，高科技行业如电子/半导体/集成电路行业对应届生的需求占比最高，新能源汽车行业的应届生需求同比增速领跑全行业。
3. 积累实习经验：在校期间，留学生应该抓住机会参加实习，这不仅能帮助他们积累工作经验，还能扩大职业网络，为将来找工作打下基础。根据韩国的政策，留学生在持有D-2签证的情况下可以合法打工，但需要在出入境管理事务所登记并领取打工许可。
4. 准备求职材料：韩国的雇主通常会要求应聘者提供详细的自我介绍书、简历、学历证明等材料。留学生应该提前准备这些材料，并确保它们既全面又专业。
5. 申请工作签证：一旦找到工作，留学生需要将学生签证（D-2）转换为工作签证。韩国的工作签证有多种类型，如E-7（自然科学和人文社会科学研究签证）等。申请工作签证需要提供工作合同、学历证明、雇主的邀请函等一系列材料。
6. 利用学校资源：许多韩国大学都设有职业发展中心，提供就业咨询、招聘会信息、面试技巧培训等服务。留学生应该充分利用这些资源，提高自己的就业能力。
7. 考虑创业机会：对于有创业意向的留学生，韩国政府也提供了一定的支持。留学生可以申请创业签证（D-8），并享受相关的政策扶持。
8. 了解签证政策变化：韩国政府为了吸引更多的留学生和外国人才，不断调整和放宽签证政策。例如，韩国政府计划到2027年将留学生数量增至30万人，并提供就业定居一步到位的支援政策。留学生应该密切关注这些政策变化，以便及时抓住机会。
总之，韩国留学毕业后留在韩国工作需要留学生提前规划，积极提升自己的能力，并充分利用各种资源和政策。通过努力和准备，留学生可以在韩国找到满意的工作，并开启自己的职业生涯。
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