山西转型综合改革示范区晋中开发区人力资源服务有限公司2024年招聘公告(38人)

职场 2024-12-16 19:30 山西

晋中开发区人力资源服务有限公司受晋中开发区信息网络发展有限公司、全代办服务有限公司等公司委托招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）报名范围

符合岗位要求的开发区管委会、区属国有企业在职在岗工作人员（身份不限）。

（二）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备正常履行职责的身体条件、心理素质。

5.具备岗位所需的学历学位要求和工作能力。

下列情形不得报名应聘：

1.现役军人和在读的非应届毕业生。

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的；在立案审查期间的人员。

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员。

5.在党纪处分或政务处分期内的人员。

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

7.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

二、招聘单位、岗位及要求

报名人员每人只可报一个岗位且需征得所在单位同意。

（一）晋中开发区信息网络发展有限公司

1.招聘岗位

党务工作专员1名

2.岗位要求

本科学历，专业不限，中共党员，年龄在40周岁以下，具有多年党务工作经验，政治觉悟高，具备良好的政治理论水平和党性修养。

（二）晋中开发区全代办服务有限公司

1.招聘岗位

副总经理1名

2.岗位要求

本科及以上学历，专业不限，中共党员，具备办理企业设立、变更、注销等业务能力的工作人员优先。

（三）晋中开发区人力资源服务有限公司

1.招聘岗位

（1）副总经理2名

（2）工作人员1名

2.岗位要求

（1）副总经理:本科及以上学历，专业不限，中共党员，年龄在45周岁以下，具有人力资源管理相关职称或资格证书，具备国有企业工作经验的优先。

（2）工作人员:本科及以上学历，专业不限，中共党员，年龄在35周岁以下，具备国有企业工作经验的优先。

（四）晋中开发区路桥建设工程有限公司

1.招聘岗位

（1）施工组织管理人员1名

（2）工程设备操作人员(工勤)2名

（3）工程资料汇编人员1名

（4）工程图纸汇编人员1名

（5）行政管理人员1名

（6）行政内务人员2名

2.岗位要求

（1）施工组织管理人员: 专科及以上学历，工程类相关专业，有五年以上项目经理工作经验，具备施工管理基础知识，熟悉工程项目的整体流程，熟悉施工技术、工程预算和工程合同管理，具有工程类中级职称或取得建筑、市政类二级建造师及以上资格证书的优先。

（2）工程设备操作人员(工勤): 高中及以上学历，有两年以上施工现场工作经验，熟悉施工现场工作情况，具备良好的身体条件和心里素质，具有较强的团队意识和良好的沟通能力，能吃苦，有责任心，具有一定的抗压能力，熟练操作大型发电车等特种设备，具有相关资格证书的优先。

（3）工程资料汇编人员：专科及以上学历，工程类相关专业，三年以上工程资料汇编经验，吃苦耐劳，有责任心，有工程类中级职称或取得二级建造师及以上资格证书的优先。

（4）工程图纸汇编人员: 专科及以上学历，专业不限，沟通能力较强，工作效率高，有服务意识，具备一定的市场分析及判断能力，熟练使用电脑，WORD、EXCEL、AutoCAD、photoshop等办公软件，取得工程类、制图类相关证书优先。

（5）行政管理人员: 专科及以上学历，管理类相关专业，五年以上办公行政管理、党建工作相关工作经验，反应敏捷，具有较强的沟通能力，有责任心，爱业敬岗，熟练使用电脑，WORD、EXCEL、photoshop等办公软件，取得工程类相关资格证书或中级职称的优先。

（6）行政内务人员: 专科及以上学历，专业不限，一年以上企业行政类工作经验，沟通能力较强，工作效率高，有服务意识，熟练使用电脑，WORD、EXCEL、PPT等办公软件，取得工程类相关资格证书的优先。

（五）晋中开发区嘉晟伟业投资建设有限公司

1.招聘岗位

（1）合规管理专员2名

（2）资产招商专员1名

（3）司勤1名。

2.岗位要求

（1）合规管理专员:本科及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下，具备与履行合规管理相适应的专业知识和技能，具备组织、协调和处理问题的能力与技巧，具有相关专业职称或资格证书的优先。

（2）资产招商专员: 本科及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下，了解掌握招商、运营等资产运营业务基础技能，有较强的学历能力、环境适应能力和抗压能力，具有相关专业职称或资格证书的优先。

（3）司勤:年龄在40周岁以下，具有多年驾驶经验，熟悉车辆运行、养护等相关流程，具备相关资格证书。

（六）晋中开发区勘察测绘设计服务有限公司

1.招聘岗位

市场拓展部职员1名

2.岗位要求

大专及以上学历，专业不限，年龄在45周岁以下，具有良好的沟通能力，具备一定的涉企工作经验。

（七）晋中开发区晋晟鼎业企业管理有限公司

1.招聘岗位

（1）资产管理部部长1名

（2）投资风控工作人员1名

2.岗位要求

（1）资产管理部部长: 本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下，具有多年资产管理、招商运营等相关工作管理经验。

（2）投资风控工作人员: 本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下，独立工作和应变能力强，具有工程类职业资格证书者优先。

（八）晋中开发区投资建设有限公司

1.招聘岗位

（1）收发文及会议接待岗1名;

（2）后勤保障员1名;

2.岗位要求

（1）收发文及会议接待岗: 本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下，熟练掌握公文处理能力，具备良好的沟通能力。

（2）后勤保障员: 本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下，有较强的责任心，服务意识及沟通协调能力。

（九）晋中开发区益企创业服务有限公司

1.招聘岗位

（1）讲解员2名

（2）文秘1名

（3）工勤1名

2.岗位要求

（1）讲解员: 全日制本科及以上学历，专业不限，女，年龄在40周岁以下，有一年以上讲解工作经历，普通话标准，口直清晰，具有较强的语音表达能力及沟通能力，普通话水平二级甲等及以上。

（2）文秘岗: 全日制研究生及以上学历，专业不限，女，年龄在40周岁以下，有较强的文案编写能力，具备较强的沟通能力和团队协作精神，对政策研究有较强的理解领悟能力。

（3）工勤岗: 高中以上学历，年龄在45周岁以下，具有良好的品行和职业道德，退伍、复转军人优先。

（十）晋中开发区晋润物业管理有限公司

1.招聘岗位

（1）综合管理岗1名

（2）资产管理岗1名

（3）财务统计岗1名

（4）运营管理岗1名

2.岗位要求

（1）综合管理岗: 大专及以上学历，专业不限，年龄在45周岁以下，熟练掌握办公软件，具有1年及以上人事、合规等相关工作。

（2）资产管理岗: 大专及以上学历，专业不限，年龄在45周岁以下，具备沟通协调能力，熟练掌握办公软件，具有1年及以上相关经验。

（3）财务统计岗: 大专及以上学历，专业不限，年龄在45周岁以下，熟练掌握办公软件，具有2年以上统计相关工作经历。

（4）运营管理岗：大专及以上学历，专业不限，年龄在45周岁以下，熟练掌握办公软件，具备1年及以上物业相关经验。

（十一）晋中开发区开发建设集团有限公司

1.招聘岗位

（1）董事长助理1名

（2）综合办公室副主任1名

（3）合规部工作人员2名

2.岗位要求

（1）董事长助理：本科及以上学历，工商、行政管理相关专业，中共党员，年龄在40周岁以下，具备良好的沟通协调及表达能力，有一定的常态突发处理事件的能力，具有多年办公室工作经历者优先。

（2）综合办公室副主任：本科及以上学历，文秘、行政管理相关专业，年龄在40周岁以下，具备良好的沟通协调及表达能力，精通常用办公软件，具有较强的文字撰写能力，能熟练起草各类公文及相关文件，具备多年国有企业工作经验的优先。

（3）合规部工作人员：大专及以上学历，法律、行政管理相关专业，中共党员，年龄在40周岁以下。

（十二）晋中开发区创新发展集团有限公司

1.招聘岗位

董事长助理1名

2.岗位要求

本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下，具有文秘工作经验，具备良好的沟通协调及表达能力，有一定的常态突发处理事件的能力，精通常用办公软件，具有较强的文字撰写能力，能熟练起草各类公文及相关文件。

（十三）晋中开发区国有资本运营有限公司

1.招聘岗位

（1）财务工作人员1名

（2）综合办工作人员1名

（3）纪检监察室工作人员1名

2.岗位要求

（1）财务工作人员：本科及以上学历，财务相关专业，中共党员，年龄在40周岁以下，具有初级及以上财务相关职称，具备5年以上财务工作经验，具有国有企业财务工作经验的优先。

（2）综合办工作人员：本科及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下，熟悉办公室相关工作流程，具有多年办公室工作经验的优先。

（3）纪检监察室工作人员：本科及以上学历，专业不限，中共党员，年龄在35周岁以下，熟悉国有企业纪检相关工作流程，具有纪检工作经验的优先。

三、招聘程序

（一）招聘公告公示

本招聘公告公示时间为：2024年12月11日至2024年12月15日

（二）报名

1、报名方式：本人现场报名或网络报名。

2、报名时间和地点：

公示期间接受报名，周六、日接受网络报名，报名时间截止2024年12月17日18:00。

报名地点为晋中市榆次区迎宾西街开发区管委会办公楼辅楼105。

网络报名：将报名材料扫描件发送至邮箱kfqrlzygs@163.com

3、报名提交材料：

《招聘报名登记表》（见附件1）、本人有效身份证件原件、复印件，本人学历、学位证书、学信网在线验证报告（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、相关资格证书、相关工作经历证明材料、《无不得报考情形承诺书》（见附件2）。

4、通过资格初审的报考人员缴纳考务费用，缴费标准为300元/人。

（三）资格审查

人力资源公司对应聘者的条件逐项进行审查。

主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业院校、职称或资格证书、工作经历等信息。资格审查要责任到人，确保资格审查客观、严谨、公正。

符合招聘条件的人员，将通过山西转型综合改革示范区晋中开发区人力资源服务有限公司微信公众号公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业学校、毕业时间、所学专业、职称或资格证书及应聘岗位等。资格审查贯穿招聘工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。

（四）招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行（考试时间另行通知）。

笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选;不足2:1比例的，按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节，面试采取结构化面试。

如岗位数与报考人数未达1：4比例的，则取消笔试环节，直接进行面试环节，面试由各岗位所属公司自行组织，也可委托第三方机构组织。

综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据综合成绩（如未进行笔试，则以面试成绩为准）从高分到低分按1:1确定拟录用人选。若考试成绩并列的，进行加试面试，应聘人员的成绩名次按加试成绩排列。

本次招聘面试成绩低于80分的不予录用。

（六）公示与聘用

根据考试成绩，由人力资源公司提出拟聘人员名单，在山西转型综合改革示范区晋中开发区人力资源服务有限公司微信公众号公示，公示期5天。

公示期满无异议后，按照相关规定办理聘用手续，试用期6个月。试用期不能胜任工作或期满考核不合格的予以解聘。

四、招聘纪律

（一）严格执行国有企业公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行国有企业公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西转型综合改革示范区晋中开发区人力资源服务有限公司。

联系人：程琳钰

咨询电话：0354-3366521

监督电话：0354-3968233

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件1：招聘报名登记表.xls

附件2：无不得报考情形承诺书.docx

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