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天津环球磁卡集团有限公司招聘法务审计部/纪检监察室，base天津。
发布时间：2024-11-08
天津环球磁卡集团有限公司是2001年10月由市政府授权经营，通过行政划转方式组建的有限责任公司，注册资本为24.4亿元，2002年开始正式运营。于2018年8月经天津市国有资产监督管理委员会（以下简称“市国资委”）批准，将100%股权无偿划转至渤化集团的法人独资公司。磁卡集团现拥有国有、国有控股及参股企业及单位8家，包括全资企业5家、控股企业1家、参股企业2家。为合理配备磁卡集团管理层的专业结构、知识结构和年龄结构，进一步提高经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的管理人员队伍，推进磁卡集团持续健康高质量发展，特面向社会公开招聘法务审计部副部长与纪检监察室副主任各1名。 1.负责审计工作。负责年度内部审计工作计划的制定、实施及执行，各类专项审计，对下级企业审计工作的指导、监督和评价等工作。2.负责风控合规管理工作。负责风控体系建设，制度体系完善，经营活动风险评估，合同管理等工作。3.协助负责法务工作。负责提出法律意见，妥善处理法律纠纷，企业诉讼等工作。4.协助负责监事会工作。负责对高级管理人员监督，会务组织实施等工作。1.负责监督工作。负责监督检查执行党的路线、方针、政策和集团党委工作部署要求的情况，协助纪委书记抓好纪检组织建设，开展干部监督、教育培训等工作。2.负责党风廉政宣传教育工作。协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作，指导和开展廉政风险排查，防控廉政风险等工作。3.负责党风政风督查工作。负责对党员和党员领导干部履行职责、行使权力、遵守纪律的情况进行监督检查，受理党员和员工对党组织和党员违反党章和党纪法规等各类违纪问题的检举、控告等工作。4.负责案件查办与审理工作。负责检查和处理党的组织和党员违反党的章程、党内法规、党的纪律的案件，负责受理原经同级党委或本级纪委批准、原报经上级党组织、纪检组织批准处分的党员，对所受处分或结论不服的申诉等工作。1.要具有较高的政治素质，对党忠诚，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，自觉坚持“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真执行市委市政府决策部署和磁卡集团党委工作要求，有搞好国有企业的强烈事业心责任感；2.具有较好的专业素养，较强的战略思维，突出的领导决策和经营管理能力，敢改革、能创效、勇创新、重实干，市场敏锐性强，善于捕捉商机、防控风险、把握规律，不断增强企业核心竞争力，提高企业发展质量和效益；3.具有良好的职业道德和个人品行，良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，诚实守信，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，遵纪守法，廉洁从业，作风形象和群众基础好。1.具有大学本科及以上文化程度，中共正式党员，取得中级专业技术资格，审计师优先；2.年龄在45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽条件；4.具有审计或风控或财务等方面相关工作经历，上一年度考核结果为称职以上，并完成年度经营业绩；5.在省（直辖市）管企业二级及以上企业本部（非国有企业的需相当规模，以下相同）相关部门工作累计4年以上；或具有4年以上工作经历且在省（直辖市）管三级企业中层岗位工作累计2年以上；或者已取得副高级及以上审计师资格；或者取得审计师资格5年以上。 1.具有大学本科及以上文化程度，中共正式党员，取得中级专业技术资格，政工师优先；2.年龄在45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽条件；4.具有党建或纪检方面相关工作经历，上一年度考核结果为称职以上，并完成年度经营业绩；5.在省（直辖市）管企业二级及以上企业本部（非国有企业的需相当规模，以下相同）相关部门工作累计4年以上；或具有4年以上工作经历且在省（直辖市）管三级企业中层岗位工作累计2年以上；或者已取得副高级及以上政工师资格；或者取得政工师资格5年以上。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。发布公告—报名—资格审查—综合素质测评—考察、确定拟聘任人选—党委集体讨论决定—公示—聘任1.报名时间：2024年11月9日—2024年11月22日，为期10个工作日。采取网络报名方式，报名所需材料发至bhrd_ssd@163.com。个人报名者需要提交报名表、近三年工作总结或述职报告（扫描下方二维码填写并提交到指定邮箱）、学位证明（学位证书扫描件、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告）、学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件、近期一寸证件照的电子文件。3.资格审查：报名开始后，根据岗位任职资格对应聘人员进行初步资格审核。资格审查合格人数与招聘职位人数比例原则上要达到3:1以上方可进行综合素质测评，未达到规定人数比例的重新发布公告。初审通过后，考务组将以电话或邮件形式通知应聘人员面试时间地点。1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。3.本公司对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。联系地址：https://mp.weixin.qq.com/s/3U5M3ib2a0bS1ppULDuPSw
