一是加强团队协作、在工作中树立团队为上的意识，发挥团队优势，围绕共同目标，为组织创造更大效益;
二是增进员工内部沟通与相互信任尊重、让参训学员认识团队的作用，增加对活动的参与意识和责任心，促进彼此之间的了解;
三是释放压力放松心情、在针对性的项目中，懂得压力管理和情绪掌控，建立和谐工作关系，在工作岗位中表现出最佳的领导和管理才能;
四是激发员工的工作热情和斗志、提升员工个人素质，全面提升自信心和执行力，激发个人潜能以上四个方面，营造一个沟通顺畅、高效能、高凝聚力的团队.
活动的整体思路：
一个成功的团队绝不仅仅是单纯一起工作的人群，而是由拥有互补的技能清晰地共同愿景、一致的目标的人组成，任何组织能够直接运用的资源都是有限的，只有有效的整个资源，分工合作，才能保证在激烈的竞争中立于不败之地。
可根据公司具体要求议定团建方案
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