岗位竞聘展风采
百柯争流举人才
文旅公司召开中层干部竞聘会
为加强公司干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。6月28日，文旅公司组织开展中层干部岗位竞聘会。
此次竞选，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，制定了《阿克塞文旅发展有限公司岗位竞聘方案》，采取竞争、测评与考察相结合的方法，在全公司对综合管理部部长、市场拓展部部长、景区运营部部长等7个中层干部岗位进行公开竞聘。
本次参加竞聘的候选人采用现场演讲形式，表达自己的竞聘优势、任职工作目标和工作措施等，演讲结束后进行现场答辩，主要考察竞聘人员的专业知识及能力、分析判断、协调沟通、现场应变、语言表达等中层干部应具备的基本素质能力。
最后，公司要求。一要加强员工职业道德教育，引导员工树立正确的价值观，同时鼓励员工不断提升个人专业技能和综合素质，成为既有道德修养又有专业能力的复合型人才。二要鼓励员工开阔视野，关注行业动态，了解市场趋势，培养前瞻性思维，为公司的长远发展提供创新的思路和策略；三要强化员工的责任感和使命感，确保决策的快速执行和任务的有效完成，形成高效运转的工作机制。各岗位员工要以进取拼搏的精神、严谨务实的作风，推动各项工作高质量发展。
