不可否认，父母重视教育，培养孩子，无非是想让孩子可以通过自己的努力在社会立足，能够过上更好的生活。
也正因如此，很多人会用薪资来衡量一个年轻人是否成功，而在绝大多数长辈的认知中，年轻人学历高，见识多，能力强，赚钱能力普遍要比上一代强得多。
可事实真是如此吗？
不久前刷到一段网友拍摄的家庭聚会视频。
视频中，该网友挨个询问亲戚长辈们的退休金，其中大部分长辈的退休金在4000-6000之间，有两位不到3000，还有三位长辈的退休金已经过万。
了解完长辈们的退休金现状，该网友心生感慨：如今很多年轻人奋斗好多年，赚得还不如家里长辈多！
这段视频也引发了不少网友的围观。
有人表示当下就业大环境不好，刚毕业的年轻人薪资很多都处于3000-6000这个档位，如果再去掉房租水电等花销，必然是不如长辈的。
也有人讲述了自己的经历，在二线城市打拼了三年，月薪定格在5000，每个月要还掉3000元房贷，剩余的钱只够维持吃喝，而自己的爷爷之前是中学校长，如今的退休金已经过万，每逢回家聚会，他都会非常羡慕爷爷，认为这些领高退休金的老人才是“人生赢家”。
年轻人薪资不敌老人退休金，这似乎已经是一种比较普遍的现象了。
但它之所以会让人觉得有点不可思议，很大一部分原因是我们高估了当代年轻人的收入。
一项关于高校本科毕业生的薪资调查显示，一毕业就月入过万的毕业生不到总人数的一成，超过七成的本科毕业生的薪资范围在3000-7000元，其次是4000-5000元。
再看退休职工的人均养老金，这个平均数目前接近3000元，总体来说是低于高校毕业生的就业薪资的。
但为什么很多年轻人都会羡慕长辈的退休金呢？答案也很简答，高退休金并非普遍现象，那些能拿高退休金的大多都是体制内的退休人员。
由于体制内的人员在未退休前就已经拥有了相对较高的薪资，而薪资越高，缴纳的社保也就越多，他们在退休后也会得到较高的退休金，所以很多老人刚一退休可能就会月入过万，这个薪资水平已经远超很多在社会上打拼的年轻人了。
网友@小A毕业于211大学新闻系，毕业后的小A在某新媒体公司从事文案策划，底薪5000，由于做得不错，三年后，小A的薪资涨到了8000，这在当地已经属于高薪。
但让小A没想到的是，由于公司架构调整，小A所在的部门突然被解散，小A也随之失业了，苦闷的小A不得不在父母的劝说下回到家乡，由于没有积蓄，因此在找到新工作之前，小A一直靠父母的退休金在生活。
“失业很不幸，但幸运的是我父母都是体制内的，两人的退休金加起来过万了，而我在这样的小城市想找一份月薪过万的工作实在太难了……”
小A的经历也真实地反映出了当代年轻人就业难的状况，如果没有一技之长或是直接进入体制内，很多年轻人的薪资在扣除完五险一金后也就只能保证温饱，且还要面临随时失业的风险。
而即便是薪水不错，但去除掉房贷车贷、养娃等花销，年轻人也不会有很多结余，因此相对而言，如今很多年轻人感慨自己的生活质量远不如退休老人。
事实上，老一辈之所以能够获得高质量的晚年生活，也是多年奋斗所致，因此年轻人应当端正心态，提高能力，为自己能够拥有无忧的晚年生活而努力奋斗。
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