当地时间6月27日，Gold Standard（GS）发布了其开创性气候框架的第二版，旨在指导企业为全球气候工作做出实质性贡献。更新版应对了新的挑战，并纳入了反馈意见以支持企业驾驭复杂的气候战略。
为了实现全球气候减缓和适应目标，我们需要转变商业行为以确保企业为净零努力做出公平的贡献。GS发布的更新框架旨在消除模糊问题，明晰众多会导致混乱和信息矛盾倡议。
GS以“公平地为全球净零做出贡献”为主题发布了两份增强文件：
l《组织气候战略》（Organisation Climate Strategies）：这份综合指南整合了各项原则和标准，为各组织提供了一个可靠的框架。它概述了需要进一步发展的领域，并提供了可立即实施的可行步骤。
l《可信声明指南》（Guidelines for Credible Claims）：这份补充文件提供了详细的讨论、创新的想法和实际“如何做”考虑因素，供应用该框架的组织参考。
GS的首席执行官Margaret Kim表示：“无论是出于气候危机的紧迫性，还是出于品牌资产、风险缓解或监管准备等业务需要，我们的更新框架都旨在提供一个清晰而全面的指南，帮助我们在实现全球净零碳排放的道路上成为一个积极而公允的贡献者。”
更新后的框架和辅助文件是第二次迭代，遵循年度更新计划以跟上不断变化的趋势和最新的科学技术。
最新迭代的主要发展包括：
l在制定气候战略时重新关注适应性考虑因素。
l根据我们的“超越价值链减排”指南，进一步指导企业应如何对未减少的排放及其范围3排放承担责任。
在《组织气候战略》中，一共介绍了5大战略核心原则：
1.组织性的治理和披露
l建立并保持组织气候治理方面的良好做法
l透明地披露排放量和实现所有目标的进展情况。
2.价值链减排
l为价值链排放设定科学的减排目标并制定强有力的实施计划来实现这些目标
l使用可靠的排放核算和报告方法来监测实现目标的进展情况
l实施计划并以透明的方式管理变更
3.对历史排放和残余排放负责
l报告持续的、未减少的排放量，并考虑计算历史排放量
l可选（推荐）考虑因素：对历史排放负责
l对持续未减少的排放承担责任（在SBTi企业净零标准中通常称为“超越价值链减排”或BVCM）
4.与气候缓解有关的其他负责任做法
l积极促进气候对话
l停止砍伐森林、停止任何进一步的化石燃料投资和勘探、停止使用一次性产品和包装
l遵守监管规定
l做出可持续的采购决策，特别是与采购物品有关的决策
l通过实施适应措施管理气候变化带来的风险
5.做出可信声明，即使用通俗易懂的语言，真实而有分寸地提出主张，避免因遗漏或告诫而误导利益相关者
在《可信声明指南》中，GS再次重申了企业发布可信声明必须语言直接易懂、信息真实且透明（不应隐瞒负面信息）。且指南中明确规定，企业在发布可信声明时，不得使用误导性的“绿色术语”，如：地球友好型、气候友好型、气候积极型和碳中和等。
在指南中的第二部分，GS对洗绿的形式做出了细致划分及定义，具体分为：Greencrowding、Greenlighting、Greenshifting、Greenlabelling、Greenrinsing、Greenhushing、Greenwishing（新增）。
GS将一如既往地致力于不断改进该框架，为各组织提供所需的工具，帮助其在实现全球净零排放的过程中经得起检验，并避免洗绿行为。本次发布的反馈和讨论将为今后的更新提供参考，确保该框架始终具有相关性和影响力。
GS将于7月25日举行网络研讨会，到时将对这些文件进行详细的解读。更多内容，参见附件。
参考来源：
https://goldstandard.cdn.prismic.io/goldstandard/Zn1Gv5bWFbowe8Kl_Launchofnewcorporateresponsibilitydocuments.pdf
Framework for Organisational Climate Mitigation Strategies v2.0.pdf
Claims Guidance for Organisational Strategies v2.0.pdf
碳道
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