【最新消息】成都八一骨科医院公开招聘人力资源部干事公告
2024-09-12 22:46
四川
推动医院高质量发展，提升医院管理水平和竞争力，进一步加强人资资源队伍建设，我单位现公开招聘人力资源部干事1名。成都八一骨科医院始建于1986年，是国家公立三级甲等医院，省市医保、部队军保定点医疗机构。前身为成都军区八一骨科医院，2021年划归中国融通医疗健康集团管理。医院获评国家中医优势专科建设单位，拥有国家中医流派重点工作室建设单位1个、四川省名中医工作室1个、四川省重点专科2个，四川省在建重点专科3个，是四川省非物质文化遗产项目“何天佐传统中医药正骨疗法”传承保护单位和传习基地。1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障或相关专业应届毕业生。会熟练操作基本的办公软件，如Word、Excel等；2.具备基本的人力资源管理知识和基本的公文写作能力；服从安排，适应及沟通能力强；3.负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案；4.及时掌握国家相关法律法规政策；管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；将简历、身份证、学位证、毕业证、相关专业证书（职称/荣誉等），其他相关材料打包汇总。以“人力资源部干事+姓名”的命名发送至成都八一骨科医院人力资源部邮箱：bygkrl@163.com（二）简历筛选。按照岗位职责和任职资格条件，对报名人员初步筛选，符合条件者，通知参加笔试。将以短信或者电话形式通知笔试具体时间地点，笔试通过者参加面试。面试采取非结构化面试。主要了解求职者相关工作经历、沟通能力及抗压能力，将以短信或电话的形式通知面试具体时间地点，面试时须携带所有简历等资料原件。通过面试的应聘人员，按通知要求提供背景调查或考察材料，审查合格者进入体检环节。体检合格人员与我单位签订劳动合同后，办理入职手续。（一）请应聘者确保联系方式正确、畅通。如因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。（二）应聘人员应真实、准确、完整地提供各项信息。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消聘用资格。
