点击蓝字，右上角“···”设为星标🌟
南通高新控股集团有限公司是国家级
南通高新区下属唯一的国有独资公司
现面向社会公开招聘人员9名
具体有哪些岗位呢
还不知道的赶紧来看看吧
南通高新控股集团有限公司（以下简称“高新集团”）是国家级南通高新区下属唯一的国有独资公司，成立于1992年，信用评级AA+，注册资本40亿元，总资产规模约460亿元，围绕着高新区130平方公里的开发建设，作为“专业产业园区综合运营商”，开展园区投资、建设和运营业务。
南通高新区科技城投资发展有限公司（以下简称“科技城公司”）为高新集团下属全资子公司，成立于2013年，信用评级AA。承担“园区投资和园区运营”板块业务，运营管理聚恒、聚丰、聚诚、聚润等工业厂房近30万㎡，江海智汇园、江海圆梦谷等科创载体近35万㎡，高新·漫柏国际人才公寓、快乐家园等人才公寓配套设施近10万㎡，并持续开展不动产投资和股权投资项目。
南通高新数字科技发展有限公司（以下简称“数字公司”）为高新集团下属全资子公司，成立于2024年10月，公司致力于数字化转型驱动数字经济和数字社会发展，承接公共数据资源的开发利用业务和财政性投资的信息化、智能化系统集中建设业务并提供数据基础设施共享服务。
（部分岗位截图）
想要下载查看完整岗位和报名表
可长按识别下面二维码
关注【南通本地宝】微信公众号
在后台聊天框回复【招聘】即可查看
关注“南通本地宝”
（一）报名时间：公告发布之日起至2024年12月19日17:00。
（二）报名方式与要求。
1.采取网上报名方式。通过猎聘（https://vip.liepin.com/13544937/）在线报名。认真填写个人应聘信息，报名时须上传提交相关材料，报名材料包括但不仅限于：
①本人近期二寸免冠正面彩照电子版（jpg格式，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下。）；
②《南通高新控股集团有限公司公开招聘人员报名表》电子档及扫描件;
③本人身份证正反两面扫描件;
④学历证书和学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;
⑤工作经历证明或社保缴纳明细；
⑥1-3个代表性的业绩案例材料。
2.每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效期内的居民身份证进行报名和参加考试。
3.报考人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求，真实准确完整地填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
摄图网_500514132
本次招聘分为数字公司副总经理、技术总监、市场运营部副经理岗位和其他岗位两部分组成。具体如下：
（一）数字公司副总经理、技术总监和市场运营部副经理岗位（采取逐轮淘汰制）
1.资格审查。报名结束后，根据报考人员提供的所有资料，组织专家对报考人员的学习教育经历、工作经历、岗位匹配度、资格证书等进行多维度资格审查，符合报名条件的人员进入适岗评价环节。
2.适岗评价。从学习经历因素、专业因素、职场经历因素、业绩和专业能力因素等角度进行适岗评价打分。根据适岗评价成绩，从高分到低分，按照1：5的比例进入AI面试。
3.AI面试。主要考察岗位胜任力、综合素质能力和专业能力。根据AI面试成绩，从高分到低分，按照1:3比例进入背调。
4.背调。背调重点从诉讼记录、社会负面记录和商业利益冲突记录等方面进行调查。背调合格人员进入第一轮人工面试，如有不合格的情况则由公司研究确定是否按照AI面试成绩从高分到低分进行递补。
5.人工面试（第一轮）。重点考察专业能力、言谈举止、表达能力、临场反应等能力，按照1:2比例进入第二轮人工面试。
6.人工面试（第二轮）。重点考察与岗位的匹配度，第二轮人工面试设面试合格分为80分，低于80分的则不进入体检，达到80分及以上的则按照1:1比例进入体检。
7.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
8.考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
摄图网_401462277_
（二）其他岗位
1.资格审查。报名结束后，根据报考人员提供的所有资料，组织专家对报考人员的学习教育经历、工作经历、岗位匹配度、资格证书等进行多维度资格审查，符合报名条件的人员进入下一环节。
2.适岗评价。从学习经历因素、专业因素、职场经历因素、业绩和专业能力因素等角度进行适岗评价打分。根据适岗评价成绩，从高分到低分，按照不低于岗位数1：5、不超过岗位数1:10的比例进入笔试，按20%计入下一轮成绩。
3.笔试。主要考察与招聘岗位相关的专业知识以及综合基础知识，不指定大纲和教材。笔试成绩总分为100分，合格线为60分，如遇整体分值低于60分等特殊情况，由公司研究确定笔试合格分数线。按30%计入下一轮成绩，按照不超过1:6比例进入AI面试。
4.AI面试。主要考察岗位胜任力、综合素质能力和专业能力。按20%计入下一轮成绩，按照1:3比例进入背调。
5.背调。背调重点从诉讼记录、社会负面记录和商业利益冲突记录等方面进行调查。背调合格人员进入人工面试环节，如有不合格的情况则由公司研究确定是否按照AI面试成绩从高分到低分进行递补。
6.人工面试。重点考察言谈举止、表达能力、临场反应等能力，按30%计入成绩，人工面试设面试合格分为80分，低于80分的则不进入体检，达到80分及以上的则按照1:1比例进入体检。
7.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
8.考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
体检和政审合格人员，确定为拟聘用人员，通过猎聘（https://vip.liepin.com/13544937/）公示，公示期为5个工作日。
公示无异议的拟聘用人员，提供原单位离职证明，办理聘用相关手续。试用期满后，组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
点击相应菜单
即可直接获取更多招聘信息
-END-
右下角，您点赞和在看
小编工资涨2毛
小编有话说
➤推荐服务：
回复【电影券】获2024南通电影消费券领取入口
回复【3C】获2024江苏省3C数码产品补贴申领
回复【消费券】获2024南通消费券信息汇总
回复【本科生】获南通毕业生补贴最新名单/补贴申请指南
回复【CBA】获新赛季南通主场CBA赛程表
回复【普通话】获2024南通普通话报名安排
回复【招聘】获南通最新招聘信息汇总
回复【大专补贴】获南通大专生补贴领取指南
回复【计算机】获南通计算机等级考试报名入口
回复【事业编】获南通各区县事业编招聘信息汇总
回复【九价】获南通九价疫苗接种地点/接种年龄计算器
回复【居民医保】获南通2024年城乡居民医保缴费标准/方法
回复【辅警】获南通各区公安局辅警最新招聘
注：手机QQ添加时，若无法找到，请选择“找公众号”即可添加
