做优检察产品 探索科学管理最优解

政务   2024-12-20 16:29   天津  




为深入落实最高检“一体抓好检察业务管理、案件管理、质量管理,推动高质效办好每一个案件落到实处”专题会议精神和全市检察管理工作会议要求,近期,西青区人民检察院开展以“解放思想,探索科学管理,推动高质效办好每一个案件落到实处”为主题的大研讨活动,以做优检察产品为核心,探索检察科学管理最优解。



活动分为干警酝酿讨论、部门内部研究、专题会议研讨三个环节,在前两个环节中,各部门积极组织干警结合本部门工作职责,围绕如何全面准确把握“一取消三不再”主旨要义和检察机关后续履职工作重点,坚持实事求是、求真务实,遵循规律,展开深入研究讨论,并形成书面部门讨论意见。





12月18日,西青区人民检察院召开专题会议,各部门主任、各分管检察长依次发言,围绕考核磋商机制如何运行、如何形成奖优罚劣的双向案件质量评查体系、如何设置业务工作绿色参考值域等“三个管理”核心问题展开充分讨论。

会议认为,“三个管理”从事前宏观业务管理、事中中观案件管理、事后微观质量管理三个层面,为检察机关高质效办好每一个案件,描绘了一幅“大管理”图景,更能激发检察业务管理现代化的整体效能。我们要对标对表高检院工作要求,自觉学习跟进、认识跟进、行动跟进。


一要形成“检察产品”概念。案件是检察机关的立身之本,是各部门一体履职生产的“产品”,要坚持树立正确政绩观和绿色发展理念,明确所有管理方法、抓手、效果最终都要体现在案件上。


二要兼顾普遍性与特殊性的考核值域设定方法。做到共性与个性相结合,当前发展与历史均值相结合,数据类值域与非数据类值域相结合,稳定均衡与加强激励相结合。


三要坚持合规必要、重点精准、简易管用、合理有效、奖优罚劣5个评价指标设定原则。


四要以质效评价和司法责任制落实为落脚点。逐步探索质效评价与职务职级晋升挂钩机制,强化选育管用的正向激励作用。


五要探索“人人都是管理者”理念。加强检察干警自我管理意识、提升中层干部管理能力、发挥党组管理关键作用,全方面提升检察管理理念、机制和素质,实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标。






2024年 | 第159期

  文字 | 综合业务部

  制作 | 办公室

出品 | 西青区人民检察院


天津市西青区人民检察院
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