近日，很多留学生朋友向我们反馈：靠自己在英国毕业后找工作似乎变得越来越难了。
确实，自从英国移民局把海外工签的最低薪资门槛提高至38,700英镑以来，通过拿工签的方式留英难度陡升。
这下可苦了英国的留学生们！随着英国移民政策的日益收紧，许多公司因此纷纷表示，无法再为留学生提供工签工作。
可你知道吗，事先不给工签也就算了，到手的工签offer还能撤回？？没错，今年3月起，以“四大”会计师事务所为首，掀起了一股“撕Offer”的风潮。
撤回Offer的原因基本一致，都是受英国工作签证新政的影响。
因工签标准提高
四大疯狂撤回留学生offer
被撤回offer的行业里，受到打击最重的，就是会计师事务所。
曾几何时，“四大”被视为国际学生的“友好企业”，是英国工作签证的发放最慷慨的之一。然而，这样的美好局面已经成为过去。
一开始，毕马威KPMG是首个撤回留学生Offer的“四大”成员，其“大规模撤回留学生Offer”的事件甚至登上了热搜，引起了《金融时报》的关注！
目前，除了初级精算师外，KPMG已停止招聘伦敦以外地区需要工签的毕业生了！因为除了伦敦，几乎没有哪个地区的毕业生可以达到新的工签工资标准。
很快，另外两家“四大”也跟风加入了这一行列：普华永道英国和安永英国近期也相继步其后尘，撤回了部分留学生的Offer。
据悉，普华永道是撤回Offer最为彻底的公司——伦敦及周边以外地区的所有Offer全数撤销，甚至连暑期实习转正的Return Offer也未能幸免。
同时，普华永道在邮件中明确表示，招聘已经结束且不接受异地调动，几乎将英国区留学生的留英之路完全堵死。
相较之下，安永英国的态度显得友好得多了……
虽然他们也撤回了一些Offer，但好歹其在邮件中表示，暂时撤回Offer后，后续会有招聘人员联系受影响的学生，再次确认其签证情况。
已经有报道的城市包括但不局限于伦敦、曼城、伯明翰、爱丁堡、布里斯托…岗位涉及到审计、税务等等。
德勤，去年开始就有offer被撤回的消息。
对于英国“四大”开放的大多数校招岗位来说，达到新政的薪资水平并不容易：他们在英国为应届生支付的薪资通常在25-35k英镑之间，大多达不到工签标准。
确实，英国“四大”众多办公室中，可能只有伦敦岗能够满足新政要求；
但即便满足了初始申请门槛，“四大”也担心无法确保招聘的应届毕业生在续签时薪资能顺利涨到38,700英镑，干脆“及时止损”，被迫撤销申请或撕毁Offer。
而遭殃的远不止四大——各大新闻陆续爆出英国留学生被到手工签+offer被撤回的消息！留学生们也是欲哭无泪……
有的突然被告知失业，猝不及防；
有的即将拿到永居，却面临签证断档；
有的甚至刚刚经历升职加薪的喜悦，感觉被公司戏弄了；
会计事务所BDO英国办公室，甚至在政策刚出来就开始邮件通知：因其提供的薪资低于移民政策门槛，所以无法继续国际学生的岗位申请，故直接取消的AC终极面试…
汇丰银行以政府新出台的严格的签证规定为理由，删除了大量留学生offer。
据英国《金融时报》报道，有十多位汇丰银行的录取候选者收到了来自该公司人力资源部门的消息，通知其工作offer被撤销，但连个原因都没给。
对此，四大表示，撤回offer主要赖移民局新政，他们从某种程度上也是受害者。
还有网友总结称，如果申请工作时拿的是学生签而不是毕业生PSW签证，或PSW签证期在一年以上，offer受影响的概率会相对小一些：因为对于雇主来说，学签转工签相对 PSW 转工签来说，支付的费用少。
但总之，还是困难重重啊！这一消息，让很多以为工签上岸的朋友们，又重回求职的深渊。那还有什么办法可以在学生签到期之前，英国工签上岸吗？
别丧气，唐顿为大家支招！以下三种途径，可以让你在目前紧张的就业形势下，顺利留在英国！
工签匹配雇主：真实工作，快速拿工签，5年直达永居
工签合伙人：入股加盟门店，有工作有工签
自雇经营：自己开公司，自己的工签自己做主
另一好消息：唐顿国际与英国本土各类公司长期合作，帮助应聘者对接英国雇主，领域多元；很多雇主依然愿意提供工签岗位和机会，无需达到£38.7K年薪！五年即可全家永居！
下面，唐顿为大家提供最新工签岗位，名额非常有限，先到先得，欢迎感兴趣的朋友拉至文末，扫码添加counton08微信，询问项目详情！
英国最新岗位汇总
规划不同旅游产品
完成旅游营销目标、人员管理等工作
组织制定、修改、实施公司旅游经营计划
日常行政、业务文件、处理公司突发事件等
有项目管理相关经验、旅行类工作经验
有英国留学经历
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
了解时尚领域，并对其有浓厚兴趣
有市场敏锐度，对时尚行业有较高审美
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
有市场营销相关经验
有社交媒体平台运营经验
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
有相关餐饮经验
英语达到B1签证要求（相当于雅思4分）
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
机会宝贵，先到先得。英国移民政策多变，早申请是不变的真理。感兴趣英国工签永居的朋友，快来向唐顿国际咨询吧！
如果你希望考虑除了工作签证之外的其它方式，唐顿在这里也为大家总结归纳2024永居/长居英国的常见途径：
1、英国新版创新家签证：
👉3年永居还可兼职！英国新版Innovator签证解析来了：70分积分要求你能达到吗？
2、创新家签证（马恩岛绿色通道）：
👉英国绿卡捷径！陪读妈妈仅花2个月移民英国成功，3年后一家四口永居！
3、首席海外代表签证（马恩岛绿色通道）：
👉英语要求最低的英国永居项目，最后的开放机会！零投资额、配偶无移民监、5年全家永居！
4、英国配偶/伴侣签证
👉英国‘婚签’冷知识：男女朋友就能办配偶签证，来英国旅游也能结婚！5类婚签你该申请哪个？
5、十年永居：
唐顿国际不仅为您和家人提供各类英国签证的申请，还将提供从获签、登陆英国、英国生活指导、置业、子女低龄教育、续签、转永居、团聚签证等方方面面的服务，确保您的全家在英国顺利安居！
最后，祝大家申请顺利，平平安安！更多英国签证、创业投资、签证法律方面问题，欢迎添加counton08，向唐顿国际咨询。
本文为英国唐顿国际原创，未经授权禁止转载
中国：4000 530 580
海外：+ 44 333 320 8006
