水激石则鸣
人激志则宏
内生动力是一种
“不待扬鞭自奋蹄”的进取力量
中央经济工作会议强调
要强化正向激励
激发干事创业的内生动力
切实为基层松绑减负
让想干事、会干事的干部
能干事、干成事
2025年
摆在我们面前的改革发展任务并不轻松
充分应对新挑战、
解决新问题
尤其需要坚持
干字当头
迎难而上、奋发有为
当前，部分党员干部
存在动力不足不想担当
能力欠缺不会担当
畏首畏尾不敢担当
如何进一步激发
党员干部干事创业的内生动力
汇聚推进高质量发展的磅礴力量？
如何做到
为担当者担当
为负责者负责
给干事创业者
划出“标尺”、吃下“定心丸”？
你认为还有哪些
值得优化的制度和规范
能对基层干部起到正面激励作用？
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