hi，朋友。我是老孔，笔名金锁儿，79年生人，20余载打工人。
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“铁饭碗”开始裁员降薪，失业潮下、岂有完卵！某银行：“不允许回应降薪问题”
最近几年，大家都能明显感觉到，各行各业都不太景气，裁员降薪的消息隔三差五就冲上热搜。前阵子，互联网大厂裁员的消息还历历在目，没想到这股裁员降薪风，居然刮到一向被视为“铁饭碗”的体制内和银行业了！
更有甚者，某银行直接下令“不允许回应降薪问题”，这地下的火，捂得住吗？不禁让人感叹：这年头，还有什么是稳定的？
我有个朋友小丽，在体制内工作多年，工作轻松稳定，收入也不错，是大家眼中的“人生赢家”。但最近，她却愁眉不展，跟我说单位要缩编减薪，自己很有可能被降薪，甚至被优化。
另一位朋友老王，在银行工作，之前一直收入可观，是家里的“顶梁柱”。可是最近，他也开始焦虑了，因为银行效益不好，开始降薪裁员，他也被降薪了，年终奖也大幅缩水。
“铁饭碗”为什么不“铁”了？
1.经济下行压力大
众所周知，这两年全球经济都不景气，各行各业都面临着巨大的压力，裁员降薪成了很多企业不得已的选择。体制内和银行业虽然受影响相对较小，但也不能独善其身。
2.行业转型升级
随着科技的进步和社会的发展，很多传统行业都在进行转型升级，体制内和银行业也不例外。在这个过程中，一些岗位可能会被淘汰，一些人可能会面临失业或转岗的风险。
3.人才结构调整
为了适应新形势的发展，体制内和银行业都需要进行人才结构调整，引进更多高素质、专业化的人才。这也就意味着，一些不符合要求的人可能会被淘汰。
面对“失业潮”，我们该怎么办？
1.保持危机意识，提升自身竞争力
“铁饭碗”已经不再是“铁饭碗”了，我们不能再抱着“进了体制内或银行就高枕无忧”的想法了。要时刻保持危机意识，不断学习新知识、新技能，提升自身竞争力，才能在未来的职场中立于不败之地。
2.做好职业规划，未雨绸缪
不要等到被裁员了才开始慌乱，要提前做好职业规划，给自己留条后路。可以考虑发展副业，或者学习一些新的技能，为将来的职业转型做好准备。
3.保持积极乐观的心态
面对“失业潮”，我们不能消极悲观，要保持积极乐观的心态，相信自己一定能够克服困难，找到新的工作和发展方向。
“打铁还需自身硬”，与其抱怨“铁饭碗”不“铁”了，不如从现在开始，努力提升自己，打造属于自己的“金饭碗”！
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给大家分享一个小常识：你知道吗？把香蕉放在冰箱里，可以延长它的保鲜时间哦！
祝大家生活顺利，阖家幸福，财源滚滚！
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