【基层党建工作】天鹅洲开发区：四“赋”工作法推动党员管理提质增效
旅行
2025-01-06 17:30
湖北
近年来，天鹅洲开发区精心探索党员分类管理模式，以“细分类”为基石、“精管理”为要枢、“显作用”为目标，根据在家党员、老年党员、流动党员、困难党员等不同类别，探索“四赋”工作法，全力推动党员管理提质增效。![]()
赋“责”，激励在家党员积极有为。深入探索党员“设岗”制度，依托共同缔造理念，构建“党支部+党员中心户+居民”三级组织架构，设立党员中心户、党员责任区、党员先锋岗等多重岗位。通过“明任务”“定标准”“树导向”，全力调动在家党员履职尽责的积极性。截至目前，设立党员先锋岗7个，划分党员责任区57处。同时，积极发挥在家党员的先锋模范作用，形成党员“有岗位”“明职责”“勇担当”“善作为”的良好局面。“清渠洁岸”行动中，150余名党员积极自觉参与，齐心协力清理流域62.35公里，清理水葫芦、水花生、垃圾等176吨。赋“暖”，慰藉老年党员有所依。各村（社区）党支部书记牵头，精准摸排高龄、体弱党员，全区46名70岁以上高龄、体弱的党员均被纳入台账管理体系，确保老年党员在党组织的关怀下“心有靠”“情有寄”。同时，建立“包组村干部＋”结对帮扶联系制度，明确一名村干部充当结对联系人予以包保。针对年老体弱党员行动不便的情况，制定“送学上门”等服务方案，由结对联系人负责实施。今年以来，上门送学5次，送达资料200余本。赋“联”，确保流动党员有归属。秉持“党员行至何方，组织工作即覆盖何方”的理念，精心建立流动党员管理台账，构建“包组村干部＋”联系机制，让流动党员真切地“感关怀”“得温暖”。同时，运用“互联网+”模式，搭建流动党员微信群、天鹅洲公众号，确保学习内容“及时推”“精准送”，保证党员“虽流动”“不停学”，学习“不断线”“不脱节”。截至目前，139名流动党员已被纳入党员管理信息系统，线上发放学习资料13次，督促8名流动党员及时前往流入地报到，切实保障流动党员无论身处何地，都与党组织紧密相连。赋“爱”，帮扶困难党员暖人心。通过入户走访以及与民政办公室对接，在辖区内全面摸排生活困窘、老弱病残等特殊党员。目前，建立困难党员关爱帮扶对象台账12人。区党工委借助节假日、“七一”等重要节庆日，对困难党员予以探望关怀。今年以来，申报党内关爱帮扶对象7人，慰问困难党员68名，切实增强了党员的归属感。![]()
来源：石首先锋
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