校
招
季
春华秋实，眼下正值“金九银十”校园招聘季。电科金仓2025校园招聘宣讲会如期而至，通过面对面交流、点对点答疑解惑，让广大学子求职快人一步，带来了一场场精彩纷呈的职业盛宴。
电科金仓陆续走过了中国人民大学、天津大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、山东大学、西安电子科技大学、河北工业大学等国内不同区域30+所知名高校。电科金仓为在校生们带来了新鲜、前沿的校招信息，同学们怀揣着对未来的憧憬和对科技的热爱双向奔赴。
1
知已知彼 “职”在必得
数据库是基础软件皇冠上的明珠，尤其是在数字经济时代，小到一个企业，大到一个国家，都离不开数据库。人才是企业发展的核心资源，电科金仓对校园招聘宣讲会尤为重视。
宣讲会现场，电科金仓人力资源老师们详细介绍了公司的发展历程、技术优势、未来前景和企业文化等内容。电科金仓作为中国电子科技集团旗下的科技领军企业，入职人员将有机会参与到国家重大战略意义的项目中，与行业顶尖的专家和团队一起，为国家的信息安全和科技进步贡献自己的力量。同学们表现出了浓厚的兴趣，也深刻了解到电科金仓不仅是一个工作的平台，更是一个实现梦想的舞台。
2
人才自主培养 “职”定行
电科金仓脱胎于中国人民大学，自1999年成立至今，始终保持着浓厚的学术氛围和深厚的高校基因，坚持原始创新，坚持走学科自主开创、产品自主研发、人才自主培养之路。
电科金仓注重人才的培养和发展，为新员工提供全面系统的培训课程。从入职培训到岗位技能提升，从职业素养培养到领导力发展，电科金仓为员工的成长保驾护航。同时，电科金仓还有导师带徒制度，让经验丰富的前辈引领员工快速适应职场，实现从校园到职场的无缝衔接。每一位有才华、有梦想的学子都能在电科金仓找到属于自己的位置。
3
文化活动 “职”等你来
企业文化是企业发展的源泉和动力，也是企业持续发展的基石。电科金仓拥有积极向上的企业文化，倡导开放、透明、创新、拼搏的价值观。
在这里，有一群志同道合的伙伴共同奋斗，共同成长。电科金仓不仅关注员工的工作成就，还有丰富多彩的文体活动和员工关怀计划，如下午茶、篮球赛、吃瓜大赛等，用优秀的企业文化为公司注入强大的精神动力，推动公司实现高质量发展。
号外！号外!
电科金仓2025校园招聘火热进行中
欢迎热爱科技、勇于创新、渴望挑战的
有志之士加入
扫码了解校招岗位
点击“阅读原文”，了解校招岗位详情
