从“防疫攻坚”到“技术赋能”,猪企如何借人才引领突破瓶颈?

创业   2025-01-21 17:51   广西  



据农业农村部公布数据显示,2021年我国养猪规模化率突破60%,2022年提升至65.1%,2023年进一步超过68%,而2024年更是跃升至70%以上!规模化养殖的快速发展与非洲猪瘟(非瘟)的双重影响下,养殖企业面临着诸多挑战。然而,对于部分企业来说,这反而是一个转型升级的好机会。



行业竞争加剧,成本控制成关键




我们要在不确定的环境中找到突破口。”王总监在总结企业应对行业困境时说道。“2024年非洲猪瘟形势总体上是可控的,在大环境保持相对稳定的基础上,企业将从生物安全和防疫的角度出发,致力于提高生产成绩,提升内部管理,围绕降低成本和提高效率来制定发展规划,目标是力争在2025年的养殖成本控制在6元左右”。他的话语中带着一股坚定的力量。


(天蓬集团销售总监王总)


2024年整体大型规模场的数量不断增加,且越来越趋向集约化,微利时代下,最终竞争的核心仍是成本。大部分企业当前都面临着相同的压力,一是非瘟疫情的影响,二是资金方面的压力,三是在人才储备问题。非瘟之后,人员流动性频繁,如何留住优秀人才,打造一支高效团队,已成为企业内部运营管理较大的挑战。



强化人才管理,技术赋能助成长




随着天蓬集团养殖规模的扩大,企业对人才的需求不断增加。为应对这一挑战,天蓬集团与秀博联合举办了两期认证配种师特训营专场,进行员工技术赋能,利用难得的机会,组织年轻的储备干部进行深入交流学习,以增强团队合作意识,提升生产成绩,明确个人在企业发展中的角色和定位。通过这种方式,企业希望年轻员工能在企业中扎根,为企业发展贡献自己的力量。


事实上,企业在员工技术提升方面的投资已有所回报。2023年9月,第二十期秀博认证配种师特训营在江山如画农场举办,经过培训学习的员工,其生产指标均有所提升,配种率整体提高了3%~5%,分娩率提升4%左右,显著提升了企业整体生产成绩。天蓬集团在全省拥有近10个养殖厂,参与特训营的员工中,有些表现优异者被调任到新的厂区继续深耕,有些晋升为厂长或技术骨干,带领团队进行传帮带。



为进一步巩固成果,天蓬集团特邀秀博于2024年12月再次组织举办认证配种师特训营,天蓬集团董事长王国水、总经理王利通,养殖事业部各繁殖场相关岗位骨干,浙、闽、赣周边三省规模化养猪场负责人参加特训。企业上下齐心协力,共同学习掌握如何在实际工作中提升配种率和分娩率,通过精细化管理推动生产水平的提高。




强控生物安全,扩张与成本优化并行




2025年,天蓬集团计划母猪存栏量达到15,000头,总体存栏规模接近30万头。


从企业的角度来看,无论行业形势如何变化,最重要仍然是自身的提升。比如,如何将成本控制在合理区间,如何保持高效的猪场运作等。当前,企业的首要任务是做好生物安全防护,围绕成本控制加速产能扩建,降低养殖成本。




内容来源:秀博基因

图片来源:秀博基因

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