今年以来，永登县人社局以公共就业服务能力提升示范项目为抓手，以高质量充分就业为目标，聚焦“稳就业、促就业、保增收”工作主线，围绕“五聚焦五提升”，下好稳岗就业、技能培训、创业扶持、体系构建的先行棋，推动就业工作提质增效，促进劳动者更好就业创业。

聚焦重点群体，提升就业质量。组织开展“春风行动”、金秋招聘月、“人社局长直播带岗”等招聘活动57场次，提供就业岗位15140个，实现城镇新增就业1793人，失业人员再就业1349人，困难人员就业236人。今年新增2家就业见习单位，开发见习岗位56个，吸纳36名就业见习学员，发放补贴12.7万元。新认定乡村就业工厂（帮扶车间）6家，累计达到36家，吸纳带动就业794人，其中脱贫劳动力357人。持续加大公益性岗位开发力度，将公益性岗位作为困难群体就业兜底保障，安置脱贫劳动力和就业困难人员1953人。

聚焦劳务协作，提升转移规模。举办2024年“春风行动”暨东西部劳务协作专项招聘会，涉及企业63家，提供就业岗位8300个，达成就业意向1564人。加强与省外天津、安徽、福建、山东、上海、辽宁和省内兰州新区、兰州七里河区等地用工企业联系对接，争取到各类优质用工岗位10000多个，为群众提供广泛的就业岗位资源。并通过包租专车送达车站机场、专人陪同到企业，将412名农村劳动力通过“点对点”集中输转就业。截至目前，输转城乡富余劳动力7.2338万人，为13120名脱贫劳动力发放交通补助580.77万元。

聚焦技能培训，提升成果转化。纵深推进“技能筑梦”行动，依托县内重点行业企业、职业院校、民办职业培训学校等，围绕市场急需岗位和劳动者紧缺技能，扎实开展政府补贴性职业技能培训。积极构建“用工需求+求职意愿+定向培训+技能评价+对接上岗”“培训+认定+劳务输转”“培训+零工市场（驿站）+就业”一体化服务机制，有效提升技能培训的针对性和有效性，促进劳动力市场的供需精准匹配，加快技能人才的成长与就业步伐。目前，开展职业技能培训4938人次，取得技能等级证书1363人，培训后就业率达48%，实现量的合理增长和质的有效提升。

聚焦创业创新，提升创业活力。纵深推动“百千万”创业引领工程，举办“新锐创客”创业分享会，邀请创业导师分享创业经历和经验，营造创新创业良好氛围。制定《永登县创业就业孵化示范基地认定考核管理办法》，推荐认定县级创业就业孵化基地1家，吸纳36家经营主体入驻，带动就业730人。全力支持农民工返乡基地建设扩容升级，扩大就业容量，吸纳302人就近就地就业。落实兑付就业创业优惠政策，累计发放创业担保贷款1219.2万元，带动就业91人。发放一次性创业补贴5人2.5万元。为36家乡村就业工厂（帮扶车间）发放奖补75万元。

聚焦体系建设，提升服务效能。深入实施全国公共就业服务能力提升示范项目，健全完善公共就业服务体系，着力构建“1+5+N”市场驿站矩阵和“156+”金城就业360服务之家就业服务体系，为群众提供多样化多层次服务。通过线上线下推广宣传“金城就业360”，实现劳动者和用人主体有就业用工需求，能够想的到、找的到、会使用，通过“金城360”和零工市场（驿站）享受公共就业服务。目前，已建成“金城就业360服务之家”12家，零工市场1家、零工驿站5家，登记用工企业535家，就业服务2248人次，帮助317人实现家门口就业。（张得祥）