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来源 | 汕头市人力资源和社会保障局
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我市2024年4季度求人倍数为1.50。
求人倍率=人才有效需求÷人力有效供给 求人倍率=1，代表着人才供需基本平衡； 求人倍率>1，代表人才需求相对紧迫，企业招聘难度加大； 求人倍率<1，代表人才供给相对饱和，求职者找工作难度加大； ![]()
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