招聘：淮阴工学院设计艺术学院
诚聘英才
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一、学校简介
淮阴工学院坐落于周恩来总理故乡、全国历史文化名城——江苏省淮安市，是一所具有鲜明应用型特色的江苏省属本科院校，是硕士学位授予单位。现有枚乘路、北京路、萧湖三个校区，校园占地170万平方米，全日制在校生2.2万余人；学校拥有省“十四五”重点学科6个，ESI全球排名前1%学科3个，形成了以工科为主、理工经管农艺文法等多学科协调发展的办学格局。
设计艺术学院位于萧湖校区，坐落于千年河下古镇、周恩来故里5A级景区中。设有工业设计、产品设计、环境设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、学前教育等六个专业。其中，工业设计、视觉传达设计专业为江苏省一流本科专业建设点。设计学为“十四五”江苏省重点学科，2024年学院获批设计专业硕士学位授权点。
学院拥有国家级大学科技园（文创园）、海峡两岸青年就业创业示范点、江苏省工业设计中心、设计艺术实践教育中心、大运河国家文化公园数字化保护与应用科技服务、江淮水文化遗产数字化保护利用科普基地等10个国家、省市级平台，建成24个实验分室和江淮文化遗产研究院、公共服务设计、绿色健康设计等27个师生工作室（研究院所）。拥有材料及模型制作、传统印刷与数字成型、虚拟仿真与数字影像、人机工程及设计行为、传统匠作、STEAM儿童教育等六大类教科研设备群。形成“产-学-研-转-孵-展”一体化的平台功能体系。
近年来，教师获批省部级以上纵向科研项目33项，发表高水平论文200余篇，获省级以上科研奖21项，获级省教学成果二等奖、校教学成果特等奖，获批江苏省“青蓝工程”优秀教学团队；教师创作作品获全国美术作品展、意大利A设计奖、世界包装之星等重要专业奖项100余项。
二、引进对象及条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国法律法规和规章，具有良好的师德品质和职业精神，身心健康；
2.博士研究生原则上年龄在33周岁以下，即1992年1月1日以后出生；具有副高职称者，原则上年龄不超过45周岁，即1980年1月1日以后出生；具有正高职称者，原则上年龄不超过50周岁，即1975年1月1日以后出生。
（二）引进对象
三、引进待遇
其他说明：
1. 领军人才、拔尖人才、优秀博士（待遇5、6档）配偶具有硕士学历学位以人事代理方式安排工作的，购房补贴部分减少20万元。
2. 根据学校奖励性绩效工资相关文件精神，新引进博士入职三年内享受副教授的奖励性绩效工资待遇。
3.5档要求博士毕业院校须为海内外知名大学（泰晤士、QS、US News、软科排名全球前100），6档要求博士毕业于教育部公布的“一流大学”建设高校或“一流学科”建设高校且攻读博士学位学科为“一流学科”。
四、考核管理
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引进人才全部实行“六年两个考核期”的跟踪考核制度。聘期考核自引进人才经省人力资源和社会保障厅编制批复且正式入职之日起，满3年进行一次中期考核，为第一个考核期；满6年进行全面期终考核，为第二个考核期。引进人才在6年终期考核时根据协议考核任务进行考核，用于中期考核成果须为聘期前3年内取得的成果，用于期满考核成果须为聘期前6年内取得的成果，引进待遇兑现与考核结果挂钩。
引进人才购房补贴基础部分分三次发放，首次在聘用合同签订并正式入职后发放60%，其余两次（分别按10%、30%发放）均根据考核结果发放。
引进人才科研启动费的拨付分两次进行。学校与引进人才签订聘用合同并正式入职后，拨付70%科研启动费，引进人才中期考核合格后，拨付剩余的30%科研启动费。科研启动费按我校引进人才科研经费管理办法的有关规定进行管理和使用。
引进的其他人才和创新团队参照考核标准，一人一议，确定具体考核标准，考核标准均作为聘用协议的内容。
六、其他
1.应聘人员需提供下列材料：
（1）《淮阴工学院招聘工作人员报名表》
（2）个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩材料等扫描件或复印件；应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等扫描件或复印件。
2.应聘人员可将相关材料通过电子邮件发送至信箱215344717@qq.com。
联系电话：051783591997 13651544420
联系人：张老师
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