2024年10月11日，盛威旗下盛威科维进出口有限公司第三季度总结暨第四季度“打好攻坚战”启动会，在盛威亚太园区圆满落幕！
01 新芽破土，老树参天
每一粒种子的萌芽，都预示着新的希望。在启动会上，新人们带着青涩与憧憬，分享了初入盛威科维的所见所感，如同初春的嫩芽，亟待在这片沃土上扎根成长。
（新员工亮相）
而那些深植于各岗位的老员工，则如同参天大树，将多年来的心路历程娓娓道来，他们的故事如同甘霖，滋润着每一位盛威科维人的心田。
（感恩老员工）
公司还精心为新老员工准备了特别的礼物，希望大家能铭记感恩的力量，携手并进，共创辉煌！
02 深耕细作，经验传承
经验是时间的馈赠，学习是永恒的主题。
各部门对第三季度的工作进行了详尽的分析，并与同期对比，针对出现的问题，着重阐述并提出了切实可行的解决方案。同时，对于年底前的工作安排，包括参展筹备、内部活动组织等，分享了进度与规划，展现出携手共进、共创佳绩的决心与信心。
新盛威科维进出口江蓓蓓总经理在会上对公司目前的发展现状给予了充分的肯定。她指出，经过十六年的风雨兼程，盛威科维始终保持着稳步上升的发展态势，这是全体盛威科维人共同努力的结果。然而，成绩属于过去，未来仍需奋斗。她鼓励大家要继续发扬“一五精神”，深耕细作，以更加饱满的热情和更加坚定的信念打好接下来82天的攻坚战，勇跨新的高度！
03 荣誉加冕，激励前行
运动会奖励
会上，公司按惯例对运动会表现突出者进行奖励，期望来年再创佳绩。
机制奖励
为激发员工的积极性，公司设立了一系列激励奖励制度。并且，对获得阶段性成就的员工给予了奖励兑现。
特殊奖励
8月中旬，盛威科维倾力打造全新的“盛威贸易产品展示中心”，全体员工齐心协力、积极付出。其中部分员工在展厅改造中贡献突出，会上特对其表彰感谢。
04 感恩传承，孝道先行
盛威科维一直秉承着“孝道”文化，感恩公司的创业元老，创造了这个宏大的平台。会上，公司为创业元老们准备了孝道股红包作为回报，感谢他们十多年来的信任与跟随！
05 创始人分享，共绘蓝图
盛威科维创始人茅东红女士在会上发表了感人肺腑的讲话，她感恩所有员工背后默默支持的家人，感恩所有一直信任追随的公司元老。同时，她鼓励大家坚定信念、全力以赴地行动起来，借助盛威平台的力量实现自己的目标。最后，她也表示，明确第四季度的目标并做好充足准备，是打好这场攻坚战的关键所在！
各部门领导和事业组负责人为大家带来了“打响年底第一枪，鼓舞士气带头冲”的方阵展示，他们用行动诠释了冲锋的决心和冲刺的信心！
2024年已过大半，崭新的一年即将来临。值此冲刺全年目标的最后关头，每一位盛威科维人必将明晰自身方向，强化自我信心，充实自我底气。自上而下贯彻统一目标，齐心协力实施统一行动，力求为今年画上圆满句号，为来年开启良好篇章！
