模
范
机
关
▲荣获2023年漳州市龙文区经济社会发展工作先进集体
坚持政治立审
打造政治过硬的模范机关
严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课“、主题党日等活动，2023年以来组织集中学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神38次、党员领导干部讲党课10次，赴闽南（漳州）革命历史展览馆等红色教育基地参观学习3次。坚持和加强党对审计工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，2023年以来向市委审计委员会报告会议召开等事项11次，向市委审计委员会办公室报备区委审计委员会副主任变动等事项1次，向区委审计委员会报告违纪违法问题等事项8次。
▲主题党日活动 参观闽南（漳州）革命历史展览馆
坚持强基固审
打造组织过硬的模范机关
深化党建品牌“审计组+临时党小组”创建，共成立6个临时党小组，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等内容，将党员干部教育管理延伸到审计一线。积极弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，凝心聚力为群众办实事、办好事，到挂钩社区国贸社区开展志愿服务活动22次，到挂钩村扶摇村开展金秋助学活动2次、慰问5名生活困难党员，进一步发挥党员先锋模范作用，把党组织的关怀和温暖送到老百姓的“心坎上”。
▲联合开展“全民反诈迎七一 党员先行进社区”
坚持业务强审
打造能力过硬的模范机关
严格按照习近平总书记对审计工作提出的“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”重要要求，立足经济监督定位，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，借助“大数据”科技赋能，深入开展研究型审计，打造高质量审计项目，积极推动同人大、纪检监察、巡察等各类监督机构联动，形成贯通协同、联合发力的“大监督”格局，以高质量审计护航龙文区高质量发展。2023年以来共完成审计项目24个，提出审计建议被采纳74条，促进增收节支和挽回损失5595万元，向龙文区纪委监委等部门移送问题线索5条，促进建立健全规章制度5项，获评市级审计质量良好审计项目2次，安排3名审计业务干部参与协助纪委办案和12名审计业务干部参与巡察工作。
▲龙文区居家养老服务专项审计调查审计组现场走访
坚持人才兴审
打造素质过硬的模范机关
以公开招考选人，广泛吸纳有财务、工程、审计等专业知识背景的年轻优秀人员7名。以培训赋能，定期组织本局业务培训、研讨交流，开展新版审计文书种类和审计文本参考格式等政策解读，选派优秀干部参加上级审计机关组织的业务培训8次。以导师育人，深化实务导师制度，筛选4名审计业务骨干与4名年轻干部结为师徒，以老带新，指导年轻干部提升工作能力和水平。以压力励人，鼓励干部积极参与国家计算机等级中高级技术资格证考试等以提升能力，安排年轻干部担任重大审计项目主审，在高强度的审计实践中攻坚克难。以制度管人，修订完善绩效考核管理办法，突出正向激励、加强负面惩戒，将考核结果作为2024年专技职称晋升的重要参考。
坚持从严治审
打造作风过硬的模范机关
坚持“打铁必须自身硬”，自觉从严加强班子建设，认真开展党纪学习教育，认真开展干部作风 “五不”问题专项整治考核7次。严格落实中央八项规定及其实施细则精神、审计“八不准”工作纪律等，强化廉政教育和警示教育，开展节前廉政教育6次、节前廉政谈话6次、审前廉政谈话30次，观看警示教育片3次，不断提高党员干部廉洁自律和防腐拒变的能力，积极打造“忠诚、干净、担当”的审计铁军。
