内部关系连心桥丨密切内部关系,这个单位有妙招

民生   2025-01-10 21:25   内蒙古  


良好的内部关系

不仅是构建和谐军营的“粘合剂”

更是单位全面建设的“助推器”

近日,武警锡林郭勒支队

积极搭建官兵内部关系“连心桥”

部队凝聚力、战斗力,不断提升

下面

跟着小编一起看看他们的“锦囊妙计”



01
“三互小组”带动积极情绪
单丝不成线,独木不成林。当战友遇到一些不顺心的事时,“三互”小组成员通过谈谈心、拉家常、聊聊天,让“想得太多”的战友尽快走出思想困惑,彼此的感情也在交流中加强。当战友遇到困难时,一声关切的问候、一次敞开心扉的交谈、一份小小的爱心……在这样的氛围中,官兵们皆成为反映情况的“信息员”、思想疙瘩的“疏导员”、矛盾纠纷的“调解员”、遵纪守法的“监督员”。



02
“三种眼光”发现官兵优点
每个人都有自身的优缺点,唯有相互学习、彼此借鉴、优势互补,方能共同提高。当前基层战士普遍自尊心、好胜心强,遇到挫折时,他们需要的也许不是一味呵护与关爱,而是器重与认可。用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待官兵,发现官兵身上的闪光点,承认官兵的能力,既能充分激发官兵工作的积极性,又能密切内部关系,是与官兵建立良好内部关系的最佳桥梁与枢纽。



03
“三大民主”解决矛盾困难
只有确保各项制度落得下去,官兵声音才能传得上来。畅通民主渠道,是化解矛盾问题、凝聚兵心士气,维护官兵利益的有效抓手。敏感事项公开、选举选票监督,政治民主让官兵选出自己的“放心人”;开支账目透明、伙食管理科学,经济民主保障了官兵的财产权利;集思广益训练、聚焦实战练兵,军事民主助力官兵矢志打赢。三大民主既解决了官兵的诉求,也促进了中队的建设,是基层单位帮难解困,广开言路的传家宝。


04
“双四一”促进交流沟通
“双四一”活动是开展群众性思想互助最有效的方法之一。干部骨干主动放下架子、扑下身子,与战士打成一片。各单位广泛开展“住兵铺、听兵言、摸兵情”活动,灵活运用“官兵恳谈会”、“吐槽大会”、“诸葛亮会”等形式,及时了解官兵情绪状态和思想变化,让战士们登上讲台谈体会,走出人群话感悟,在思想的交流碰撞中发现“活思想”背后的“病因”,并“对症下药”。



密切官兵内部关系

并非一朝一夕之功

需要我们在日常的相处中

不断积累暖心举措

让官兵切实感受到

归属感、获得感和幸福感

不断拉近官兵之间“心与心”的距离


供稿:锡林郭勒支队  张泽鑫、谢向鹏、徐汪洋


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