胖东来宣布:员工结婚不允许要彩礼,未来不许靠父母买房买车!

时事   2024-11-21 09:37   湖南  

11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交平台发文:

从明年起,为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼!婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋,酒席不能超过五桌!如果做不到的,公司从制度建设上取消一切福利!未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。

于东来个人账号截图

他还表示,为了让更多人轻松美好地生活,胖东来公司正在逐步制定很多理性科学的生活方式方法……未来公司培养的胖东来人都将拥有自信、独立、健全的人格,活出青春、热情、轻松阳光的与世界文明同行的自由美丽的生命状态。

11月20日,相关话题很快冲上微博热搜,引发网友热议。

网友评论:

@风雪湿青衫:公司企业文化,破除陋习,挺好。

@黄腿肠:怎么公司连这都要管?

@晴天橙睡不饱 :挺好,自食其力。

@张逸轩同学:虽然我支持,但管太宽了吧……

@浅忆旧时光:谁家亲戚那么少,5桌就完了?


胖东来曾禁止公司上下随礼:发现会处罚

记者注意到,此前,9月24日,话题#胖东来禁止公司上下随礼#曾登上热搜。

在一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度,如遇员工家有红白喜事,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金,不允许同事间彼此“添香随礼”。

超市标准体系负责人周秋平表示,胖东来的文化是以人为本,员工要邀同事们聚餐、聚会等,同事们吃完、聚完就可以走了。一旦发现有员工随礼现象,就会触发胖东来的文化制度“红线”,公司会做出相应的处罚。

超市人力资源部负责人忽利娜表示,在企业内部,同事间常因红白喜事来衡量彼此关系,最是心累。人力资源部设定这项文化制度,就是让员工切实感受到公司企业文化所倡导的轻松和自由。

律师解读胖东来人结婚不许要或付彩礼
记者采访了江苏同大律师事务所律师李小亮,他表示,胖东来的发文规定,对减轻恋爱、结婚、生子的成本以及社会风气有一定正面引导意义。但是如果真的做不到,公司从制度层面上取消一切福利,存在一定争议。李小亮说:“员工福利分为法定福利和企业自主福利,法定福利比如社保、住房公积金等,是法律规定公司必须提供给员工的,公司没有权利取消,即使取消也是无效规定。”此外,企业自主福利部分如节日福利等,公司有权利进行规定。


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来源:今日女报/凤网整理自极目新闻、红星新闻、现代快报等
编辑:美伢
审核:陈寒冰

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