河南沁阳：“四育一练”让村级后备力量强筋壮骨
政务
2025-02-06 12:29
北京
2024年以来，河南省沁阳市通过市委高位推动、书记带头摸排、组织部门分包指导，在全市307个村储备后备力量738人，并实施业务培训育、学历提升育、导师帮带育、小班特训育、提前跟岗练“四育一练”工作法，切实提升村党组织书记后备力量的政治理论素养和岗位实践能力。 业务培训育。坚持把提升村级后备力量思想政治素质作为重中之重，把后备力量培训纳入全市村干部能力提升规划，充分利用县、乡两级党校阵地，围绕党的理论、基层党建、乡村振兴、基层治理、集体经济等开展“百万党员进党校”活动，对村级后备力量开展能力提升培训746人次，有效提升后备力量理论水平和实用技能。 学历提升育。实施学历提升工程，主动对接沁阳市本地大专院校——焦作工贸职业技术学院，以及焦作大学、焦作国家开放大学，通过发放学历需求、讲解相关政策，搭建学习平台，着力加大村党组织书记和村级后备干部培养力度，努力提升高学历人员储备比例。截至目前，全市已报名学历提升的现任村党组织书记或后备力量90余人。 导师帮带育。充分发挥“传帮带”作用，建立“4+1”导师帮带机制，由1名市级党建指导组成员、1名乡镇（街道）包村领导、1名村党组织书记、1名村“两委”成员，共同结对帮带1名后备力量，围绕基层党建、产业发展、基层治理、乡村振兴等方面，及时给帮带对象“压担子、交任务”，快速熟悉村情事务。 小班特训育。除按规定举办全国、全省基层党组织书记培训班外，积极探索“小班制特训”外出培训学习新模式，根据实际需求，分类别、分批次组织村党组织书记及后备干部外出学习，不断开拓思路眼界，汲取先进经验。2024年以来，通过小班制学习模式先后组织人员到浙江义乌、安徽潜山、山东寿光、安阳柏庄等地进行实地学习，已累计培训150余人次。 提前跟岗练。坚持把一线作为培养锻练后备力量队伍的“练兵场”，建立后备力量到乡镇跟岗锻练机制，有针对性地安排310名后备力量参与基层党组织建设、村集体经济发展、综治维稳、环保安全等重点难点工作，优先推荐后备力量到村集体经济合作社等组织任职，让后备力量在实践中积累经验、增长才干。同时，对全市各村按“好”“中”“弱”3类进行评估，重点梳理弱村“退位补缺”情况，并提前布局，让25名后备力量进入“两委”班子锻练，实现优化调整一批、补充进“班子”一批、培养锻练一批。
来源：河南党员教育服务网
责编：姚润萍
编审：陈竞超
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