1月15日，公司在广州分别与中远海运散运、中远海运特运召开船员管理沟通协调会。公司副总经理孙衍刚、散运副总经理石福安、特运副总经理蔡连财出席会议。
会上，各方对2024年高素质船员队伍建设、成本管控、船员换班保障、船舶党建等方面工作进行复盘，既谈成绩，也直面问题，提出下一步工作思路。散运、特运分别就成立以来首次实现“三零”目标、在“三链三核”船员资源协同保障取得的成绩，感谢船员公司、船员和家属付出的巨大努力。
会上，大家一致认为，要坚持船员管理沟通协调会的工作机制，各方精诚合作，真诚沟通，聚焦集团党组赋予船员管理作为“三大核心业务”之一的新定位，聚力高素质船员队伍建设、成本管控、绿色低碳船舶船员培养、船员遵纪守法教育管控、船舶党建等工作，实现双赢管理目标。特别是新春佳节即将到来，要加强船员队伍稳定、船员换班保障、关心关爱等，确保船舶安全生产和稳定。
中远海运散运安全监管部、四大船型事业部相关负责人，中远海运特运船舶管理部、东南亚公司、沥青公司相关负责人，船员公司运营管理部、广州分/子公司、深圳分/子公司相关负责人参加会议。
供稿 | 广州分/子公司
撰文 | 晏星辉
编辑 | 何晓琴
审核 | 詹黎明
