一元复始山河美，万象更新锦绣春。值此2025新年到来之际，医院党政领导班子向全院广大干部职工、离退休老同志及其家属致以新年的问候！向长期关心和支持永川区人民医院发展的各级领导、各界朋友致以新年的祝福！
2024年，我们过得很充实，走得很坚定。在区委、区政府的坚强领导下，在区卫生健康委的有力指导下，医院始终紧盯“创建三级综合医院”目标定位，负重奔跑、担当作为、加压奋进，推动了医院发展建新功、惠民取实效、职工更有感，各项工作取得了积极进展和明显成效，医院高质量发展美好画卷徐徐铺展。
这一年，我们深耕“培根铸魂”工程，党建特色亮点纷呈。坚持将党纪学习教育与巡察反馈问题整改、清廉医院建设等工作紧密结合，全院上下知纪明规、学纪守法，风清气正良好氛围愈发浓厚，医院获评全国清廉文化建设示范医院，清廉医院案例被市卫生健康委清廉医院专刊采用。打造具有医院辨识度的党建特色，医院“天使之翼”党员志愿服务队获评市级党员志愿服务队。深化支部规范化、标准化“六化”建设，检验科病理科党支部成为市级公立医院党建示范党支部，党建经验多次被永川党建、党建网等平台报道，“书记说党建”接受重庆日报公益访谈，《增强支部“四力”展现担当作为》党建案例成功入选《山城卫宣》杂志党建品牌建设优秀案例，医院党建影响力与日俱增。
这一年，我们以高质量发展为笔，绘就医院建设新画卷。紧扣全区“十四五”规划部署，高位推动医院成功晋级三级综合医院，开启提质发展新篇章。积极响应人口老龄化国家战略，全力打造以老年疾病救治为特色的肖家冲分院，成功创建重庆市2024年老年医院，正式拉开“一院三区”协同发展新帷幕。成功申报区域专病中心3个，培育区级重点专科3个、院内重点学科13个，新设专科门诊2个，加注新生儿专业等科目9个，永川区创伤医学、老年医学、内分泌医疗质控中心挂靠我院，医院学科体系更加健全。成为四川省人民医院对口支援单位、陆军军医大学附属第二医院、西南医科大学附属医院医联体成员单位，推动优质医疗资源“云共享”，助力川渝卫生健康圈一体化发展。与重庆三峡医药高等专科学校、重庆文理学院、西南医科大学附属医院达成院校合作意向，院校合作更加有力，“医教研管”协调发展、再展新篇。
这一年，我们以创新驱动为墨，晕染发展新篇章。始终将改革创新作为医院发展核心驱动力，新增、修订耗材遴选办法、招投标采购管理办法等257个，集成信息系统108个，医院管理向精细化、规范化方向大步迈进。成功培育头雁人才1名、重庆好医生1名，新增高级职称16名，引进高级职称人才6名，招聘硕士研究生47名，医院获评成为重庆市博士后科研工作站，人才创新活力全面迸发。创新构建“2+2”薪酬架构，建立医疗、医保、医药协调发展与治理考核体系，薪酬改革经验做法被推荐上报人力社保部。强化医保质量管理，医院成为全区首家DRG正式付费医疗机构，推动职工、居民医保次均费用同比下降14.52%、8.64%，获评重庆市医疗保障定点医疗机构示范单位。成功组建7支科研创新团队，发表学术论文40篇，专著8本，新技术新项目75项，发明专利7项，转化实用性专利成果1项，科研申报效率、论文撰写质量大幅提升，教学科研成效持续向好。
这一年，我们站稳人民立场，书写惠民服务新答卷。始终把人民健康放在心中最高位置，深入开展“优质医疗服务下基层”活动，指导何埂、仙龙、朱沱等基层医疗机构建成基层胸痛、卒中、创伤三大救治单元，指导财经职业学院、新华水泥公司建成公众卫生应急技能示范单元，标准化、规范化诊疗服务向纵深拓展。与重庆文理学院、中山路街道星光社区等达成常态化合作机制，定期深入学校、社区宣传普及健康知识、急救技能，切实提升群众自救互救能力。成立医学检查检验结果互认工作领导小组，深入推进川渝“医检互认”工作，互认率高达44.02%，患者就医更便捷、更高效。扎实推进职工医保门诊共济保障改革，服务患者23.34万人次，门诊统筹报销金额1343.31万元，群众就医获得感明显增强，患者满意度提高2.3个百分点。创新推出科普小课堂、节气养生科普小视频，为群众提供贴心健康指导，保障人民健康我们迈出了坚定步伐。
发展的长河，在风雨征程中奔涌向前；时代的脉搏，在接续奋斗中跃动不息。2025年是“十四五”规划的收官之年，是承前启后谋划“十五五”发展的关键之年，更是医院加快推动“三甲”创建，确定的“内涵发展年”“质量提升年”“作风提升年”。医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣医院“一二三四”发展思路，聚焦医院新定位、新发展，着力推动管理提能、学科提质、技术上档、服务升级，在新时代新征程上展现新气象、实现新作为。
衷心祝愿伟大祖国繁荣昌盛，美好富强！
衷心祝愿全区事业蒸蒸日上，再创辉煌！
衷心祝愿全区人民幸福安康，阖家幸福！
中共重庆市永川区人民医院委员会
重庆市永川区人民医院
2024年12月31日
