厉兵秣马应聘季
模拟面试第一关
铁道工程学院
2024年10月18日15时，铁道工程学院在党员之家组织模拟面试。本次模拟面试旨在提高2022级学生就业应聘能力。组织指导模拟面试的有招生就业处处长郭艳红、铁道工程学院院长李坤、党总支书记任莉莉、副院长阎野、辅导员王磊、潘永超。
第一轮模拟面试严格按照企业招聘标准展开。在前期准备阶段，学院先行组织学生准备就业面试资料。面试按每十人为一组进入模拟现场。指导老师现场对每名学生的面试资料进行核对，并对面试资料进行现场修改。在体检环节，指导老师对学生身体机能进行测试，使学生适应体测检查流程。演讲作为面试最重要环节，部分学生的应试能力略显拘束，五位老师对每名学生的面试均进行详细点评。
模拟面试结束后，郭处长对2022级学生的模拟面试给予充分肯定。她说，学院组织的模拟面试充分体现出“主动性、真对性、实效性和时代感”对于学生的应试能力是一个有力促进。院长李坤指出，下一波次的模拟面试要注重人员应聘稿的质量，班主任要逐一进行指导。党总支书记任莉莉指出，学生的就业推荐表一定填写严谨，既要符合逻辑，又要突出重点，每个细节都不要疏忽。
学院通过第一轮模拟面试，极大促进了学生的自信心和现场应变能力，也为第二轮模拟面试积累了经验，这种全方位、全要素的人才培养模式必将为学生的未来发展奠定坚实基础。
文字编辑：张文健
图片：李炳嵩
主编：李炳嵩
主审：铁道工程学院分团委宣传部
