聚焦实战 淬火成钢
朝阳支队圆满完成2024年度指挥员能力提升培训
2024
10月28日至11月8日，朝阳支队圆满完成2024年度指挥员能力提升培训。此次培训参照全国消防救援队伍支队级正职干部培训班模式。来自支队机关、大队、消防站领导岗位的40余名参训学员圆满完成理论学习、组训示教、指挥程序规范、实操演示、实战实训等5个模块18项学习和实训任务，并通过考核顺利结业。
01
党委重视 务求培训实效
支队党委始终坚持“实战打赢”目标导向，秉承在认识上求“变”、在内容上求“精”、在组织上求“实”的原则，务求培训真正贴近实战、服务于实战。支队主官亲自审定培训方案，对培训内容、日常管理、训战安全等提出了明确要求，先后深入培训班检查指导工作，并开展座谈研讨会。灭火救援指挥部精心谋划，全程指导，最大限度还原真实灾害事故现场，让参训学员身临其境开展学习和训练。
02
领导带头 传递鲜明导向
培训期间，支队党委委员带头参训，各大队、消防站主官全覆盖轮训。所有参训学员按照“普通一兵”的标准，回归“战位”，从最基础、最普通的技术开始学起练起，在“实装、实景、实战”环境下刻苦训练、精益求精，从细从实锤炼实战指挥能力和识险、避险、处险能力，切实向全市消防救援队伍传递了“领导带头、全员参训，专业牵引、实战实用”的练兵导向。
03
多维教学 夯实业务基础
针对基层高度关注的热点难点问题，采取“请进来、走出去”相结合的方式，将队伍内部和地方技术专家“请进来”，重点围绕灭火救援业务理论、组织指挥、舆情管控、信息报送、防消联勤、新业态等方面开展集中授课。
“走出去”深入“化工”“燃气”等重点单位，向相关领域行家里手实地请教学习。
04
场景实训 锤炼综合能力
培训班坚持“从实战中来，到实战中去”的作战理念，运用理论授课、观摩学习、研讨交流、现场答辩、实操实训“五位一体”培训模式，以实战、实用、实效为导向，以掌握新知识、积累新经验、增长新本领为目标，聚焦全市突出安全风险和常见灾害事故处置，重点围绕高低大化火灾扑救、风险侦察研判、紧急避险、自救互救等实战实用内容，实操比例高达73%，最大限度贴合实战需求。
05
考核把关 提升培训质效
坚持把“能力有效提升”作为组训施训的根本要求，采取“培训+考核”的模式，逐人开展业务技能考核、抽取题目答辩、上交调研课题，切实做到以考促学、以考促训，使参训人员学有所成、学有所获。
06
严格管理 确保安全有序
培训采取全封闭式管理，将“严格、有序、安全”组训理念贯穿培训全过程，严格落实各项培训管理规定，坚持早操、晚点名、查铺查哨等一日生活制度，严格落实请销假、酒精测试等管理措施，严防各类安全事故发生。
下一步，支队将聚焦培训成果转化，充分发挥参训各级指挥员的辐射带动作用，将实战实训、联战联训、科技强训贯穿练兵备战全过程，持续夯实战训业务基础，不断提升朝阳消防实战攻坚打赢能力。
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出品：朝阳市消防救援支队全媒体中心
