老板必须对员工挑挑拣拣!

文摘   2025-01-24 23:53   山东  
别管你做什么行业,你都招211或985毕业的。赚钱了,你跟他们55分;失败了,所有的损失算你自己的。记住:把50%或90%的利润都分出去,你才能吸引更多的人帮你冲锋陷阵!
为什么华为发展的超级快啊?公司的员工,全是本科或本科以上学历;为什么张雪峰赚钱多啊?公司全是本科或本科以上学历。
什么是资源啊?人才就是资源。
我身边有2个人,都是做直播带货的。
小A,公司招了3个初中毕业的小孩。小A折腾了一年,才赚3万多!
小B,公司招了3个211出来的大学生,直播卖押题试卷,一年搞了600多万。
我们村的中学,所有的老师,都是专科毕业(正儿八经本科毕业的一个都没有)。学校的升学率怎么样啊?500个人考县一中,最多能考上两三个。
XX中学,所有的老师,都是211或985出来的。他们带出来的学生,50%的人,都能轻轻松松上县一中。
2025年,要是你觉得赚钱难?你可以换换商业模式,换换员工。懂就懂了!换什么样的商业模式啊?请看这篇文章:赚钱的模式变了!
赚钱的模式变了!
2025年怎么搞钱啊?
怎么轻轻松松找到老婆啊?

阿国兰怀国
主营社群营销、知识付费、落地式培训。擅长各类职场答疑、商场答疑,情感答疑。说白了,擅忽悠,擅扯淡。吸引的兄弟姐妹们,多是有鸿鹄之志者。有志于搞社群营销,知识付费,参与落地培训的兄弟姐妹们,可以找我聊聊。
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