不“猫冬”去务工 促增收助家兴 我市农村劳动力转移绘出新版“丰收图”
时事
2024-11-13 16:36
黑龙江
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初冬至，仓廪实，刚刚在田地间完成了今年收获的鸡西农民们，此时并没有被传统的“猫冬”习俗束缚在家，他们作为掌握新思想、新理念的优秀劳动者，以我市今年农村秋冬季节劳动力转移专项行动为契机，开启了秋冬务工之旅，将往昔的“猫冬”时节，变成了“农闲人不闲”的增收旺季，用他们勤劳的双手绘就出我市秋冬季节农村劳动力转移的新版“丰收图”。“我在家能开各种农机，搬个百八十斤东西轻轻松松，现在正是好年纪，冬天就在家闲着，也太浪费了。政府现在给我们提供了就业机会，还给免费培训技能，真是解决了这个季节的增收问题。”密山市太平乡宏林村农民孟繁华说。孟繁华今年50岁，现在他正在密山市双欣职业技能培训学校接受政府提供的中式面点师免费技能培训。通过我市开展秋冬季节农村劳动力转移就业工作信息，他得到了“点对点”的一站式务工服务。在经过系统的培训后，他将在刀削面馆从事面点制作工作，这份工作月收入超过3000元，对他家庭全年的整体收入有着显著提升。我市在推动秋冬季节农村劳动力转移工作中，以增加农民收入为核心，以用工信息采集传输和维权工作为保障，以技能培训为支撑，坚持劳务输出与就地就近转移相结合、市场运作与政府推动相结合，多管齐下，实现“岗位推送、隐患排查、精准培训、专项招聘、组织化输出”各项举措的齐头并进。![]()
结合省级主管部门提出的重大产业项目发展吸纳一批、发展农产品精深加工产业吸附一批、壮大农村集体经济吸收一批的多元务工方向，我市人力资源和社会保障部门结合实际，通过完善劳务对接机制、拓展劳务协作空间，在做好“点对点”出行服务保障过程中，建设标准化“家门口”就业服务站15个、充分就业社区125个，创新打造商圈“零工驿站”，化解用工求职对接难题。推动脱贫人口就业，开设就业帮扶车间26家，培育创建鸡西冷面大师、珍宝岛制药工匠等劳务品牌35个，助力农民工就近就地就业。“招聘会挺好的，来之前我还担心找不到合适的工作呢。来了之后发现岗位信息可全了，还真有适合我的岗位，挺顺利就找到了满意的岗位。”密山市二人班乡村民尚礼在密山市的首场秋冬季节农村劳动力转移就业专场招聘会现场告诉记者。近日，密山市举行首场秋冬季节农村劳动力转移就业专场招聘会。在密山这座全国顶流的重要农业生产区，高素质的农村劳动力数量巨大，这场招聘会吸引了域内外50余家企业参会，发布就业岗位超2400个。在这里，求职者能享受到全方位、零距离的招聘服务。不仅如此，鸡西对外出务工人员关怀备至，为当地的农村求职者们，统一提供免费从密山市至鸡西高铁站、火车站的转移车辆，对于转移至域外企业三个月以上的劳动力还给予最高500元交通补贴。密山市人力资源和社会保障局赵祥嵩介绍：此次招聘会活动现场第一批次有30余人成功签约，在提供各方面保障同时，他们还将常态化开展此类活动，通过域内已经建设完成的16个零工驿站，把岗位送到农民家中、手中。![]()
记者从鸡西市人力资源和社会保障部门了解到，入秋以来，我市在全域范围内，依托“就”在金秋、“职”面未来金秋招聘月活动和“情暖农民工，就业促增收”专项招聘等活动，实现全市各县（市）区多点发力、高频开展农民工专场招聘活动。今年以来，我市共面向农民工开展专场招聘会69场，招聘单位1888个，发布农民工招聘岗位5976个，登记农民工求职4130人，签订就业意向1329人。我市在开展秋冬季节农村劳动力转移就业工作过程中，坚持政策、执行与服务协同发力。在政策层面，相关部门围绕秋冬季节农村劳动力转移就业出台了《关于开展秋冬季节农村劳动力转移就业工作的实施方案》等政策性指导文件。这些政策与国家乡村振兴战略中就业帮扶等内容紧密结合，同时，根据本地秋冬特点和农村劳动力现状，鼓励农村劳动力掌握新技能，更好地适应市场需求，促进高质量就业。![]()
通过多渠道、多形式、多举措促进农村劳动力转移就业工作的开展，我市劳动力转移就业呈现出良好态势，并形成稳定就业流向。目前我市已与22个省外城市，8个省内城市达成长期合作。10月末，我市农村劳动力转移就业专项行动开展以来，已完成农村劳动力转移1241人，其中域外（省外）转移361人，省内转移338人，就地就近就业542人次。鸡西市人社局公共就业服务科负责人邵佳佳表示：下一步，我市将把农村劳动力转移就业增收纳入常态化服务，加大培训力度，进一步完善信息跟踪系统，确保农村劳动力转移就业工作任务和各项政策措施落到实处。同时，拓展更多优质岗位，营造外出务工良好氛围。![]()
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