今年，多维度支持企业等市场主体的一揽子增量政策相继出台，推动经济持续回升向好。怎样用好用足这些增量政策，是新区要面对的新课题。
为进一步用好政策、谋好项目，充分发挥政策效能，近日，区委组织部以平台迭代、项目突破、产业突围为工作主抓手，联合区发改局、区经信局、区财政局等相关职能部门，深入研究“两重”“两新”政策。同时，根据干部和企业需求，开展“抢机遇、抓项目、助企业”系列培训，涉及专项债多跨项目谋划培训、超长国债设备更新领域政策解读和项目谋划实操、金融支持经济高质量发展政策解读等主题。
“以前在申请重点项目实操阶段理不清的流程环节，参与培训后，有了更全面、深入的了解。现在，我们充实了专业知识储备，明晰了实操步骤，服务企业的信心和干劲也大大提升。”谈及参与培训后的感受，区经信局企业综合科科长许珏婷直言干货满满、收获颇丰。
李方政/摄
政府专项债多跨项目谋划申报，不仅需要干部贴心服务，做好政策承接，同时也要求干部具有较强的统筹思维和专业能力。“聚焦干部实操岗位历练不足、专业知识缺乏等问题，我们联合政策承接主要责任部门，有针对性地查漏补缺，哪里有需要就攻坚哪里。”区委组织部相关负责人介绍。研讨会后，加强排摸，将我区干部以及企业面临的问题一一梳理，随后邀请细分领域专家进行授课辅导，推出系列课程，不仅提升了干部干事的能力、信心和底气，也确保了企业及时、精准地获取最新政策信息。
“更新设备，不仅成本高昂，风险也比较大。但不更新设备，便难以在市场竞争中出彩。本次区委组织部举办的培训，让我们企业真正感受到增量政策的‘新’‘实’‘契’，对政策真正能落到实处、取得实效充满信心和期待。”在新区召开超长国债设备更新领域政策解读和项目谋划实操培训中，浙江金利华电气设备有限公司负责人沈红娟和我区19家有设备更新意愿的企业负责人一起前往会场，了解最新的技改补贴、财税、金融贷款等政策。
自觉瞄准工作中的短板和弱项，承接疏解和政策支持齐头并进，服务企业和干部实操水平也同步增强。今年以来，新区高度重视干部的政治素质和履职能力提升，举办各类培训37个班次，累计培训人员2876人次，大规模培训干部、大幅度提升干部的服务能力和专业本领。
接下来，新区也将及时分析研究一揽子增量政策最新动向，系统精准开展干部教育培训，扎实做好各领域政策承接落实工作，快速高效疏解干部和企业的各类诉求，推动政策精准落地。用好政策，抢占先机，新区全力以赴推动政策红利转化为发展动能，切实为赶超跨越发展蓄势赋能。
来源丨金东区融媒体中心
