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古城派出所
被命名为
在吴忠市区的核心区域，活跃着一支守护平安的坚实力量——古城派出所。这里地处吴忠市行政中心，行政企事业单位林立，各类场所星罗棋布，流动人口往来频繁，治安管理挑战重重。然而，多年来，古城派出所凭借着卓越的工作成效和一心为民的服务精神，在上级公安机关的坚强领导下，脱颖而出，成为吴忠市乃至全国公安系统的杰出典范。
自1982年成立以来，古城派出所历经岁月洗礼，始终坚守初心。现有20名民警和29名辅警，其中11名党员，构成了这支队伍的中坚力量。在市局、分局两级党委的指导下，古城派出所将党史学习教育、公安队伍教育整顿与“我为群众办实事”实践活动深度融合，通过开展丰富多彩的支部主题党日活动，激发民警的爱国热情和责任担当。利用利通区初心馆、金花园社区等红色教育基地，民警们在现场教学中感悟初心，在重温入党誓词时坚定信念。
同时，古城派出所狠抓纪律作风建设，严格落实“三会一课”制度，通过专题学习党规党纪、观看警示教育片，用身边案例警示身边人，筑起了一道坚不可摧的廉洁防线。近五年来，全所无一人违法违纪，展现了一支纪律严明、作风过硬的公安铁军形象。
面对日益复杂的治安形势，古城派出所积极响应公安部、公安厅及市、分局党委的改革部署，坚持大抓基层、大抓基础的导向，推动公共安全治理向事前预防转型。在提升风险防范化解水平、强化社会治安管控、打击违法犯罪活动、化解风险隐患等关键环节持续发力，重点抓好政治安全、治安巡防、矛盾纠纷化解、治安要素管控等工作，不断提升“两队一室”工作效能。
2024年，古城派出所成绩斐然：共侦破各类行政案件397起，三类案件结案率达到100%，整体结案率高达80%，电信诈骗案件发案率大幅下降，有效遏制了犯罪势头，提升了辖区群众的安全感。执法质量考核在分局独占鳌头，年度重点工作积分名列前茅，成为辖区治安稳定的中流砥柱。
古城派出所将社区警务融入基层治理，创新推出“五心五联工作法”。社区民警以“热心、诚心、尽心、耐心、细心”的服务态度，联合王兰花“兰花芬芳志愿小组”、社区网格员、小区楼长、禁毒专干和治安积极分子，依托“1+X+N”工作模式，深入开展民族团结、志愿服务、矛盾纠纷化解等工作。
今年以来，共开展志愿服务26次，服务孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊群体100余人次，联合“兰花芬芳志愿小组”成功摸排、调处各类矛盾纠纷32起，调处成功率达到100%，真正做到了“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”。
在行业场所管理方面，古城派出所创新实施“三色等级管理”办法。社区民警依据场所备案管理、保安配备、消防设施等情况，对各类场所进行分级管理，定期通报警情和安全隐患，压实业主主体责任。
这一举措有效提升了场所经营者的安全意识和主动化解矛盾纠纷的能力，辖区场所警情和案件数量显著下降。该工作法得到了国家级、区市级主流媒体的广泛报道，自治区政府主要领导、自治区政法委、公安厅、吴忠市委政府主要领导多次亲临观摩，给予高度评价，成为全市行业场所管理的样板。
“全国一级派出所”的称号，不仅是对古城派出所过往工作的高度认可，更是一份沉甸甸的责任。站在新的起点上，古城派出所将继续秉持“人民公安为人民”的理念，牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，聚焦派出所主防职责，以新时代“枫桥经验”为指引，以人民满意为目标，团结奋进，开拓创新，为守护辖区平安、谱写新时代基层公安新篇章而不懈努力。
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