移民不会停！加拿大连续第二年成为生育率最低的国家之一！移民成人口增长唯一希望？

近日，加拿大统计局发布了一项令人深思的数据：2023年，加拿大连续第二年创下生育率最低纪录。全国每名女性的平均生育率仅为1.26个孩子，而不列颠哥伦比亚省的生育率更是全国最低，每名妇女生育1个孩子。

这一数字让加拿大正式加入了生育率“最低”国家的行列，包括韩国、西班牙、意大利和日本，它们的生育率都在1.3或更低。

尽管2023年加拿大的出生人数与前一年持平，约为35万，但随着育龄妇女人数的增加，生育率却依然呈现出下降趋势。究竟是什么原因让加拿大的生育率持续走低呢？

生活成本居高不下，年轻人推迟生育

根据不列颠哥伦比亚大学临床副教授Renée Hall博士的说法，生活成本的压力是年轻人推迟生育的主要原因。她指出，尤其是像不列颠哥伦比亚省这样生活成本高昂的地区，许多人在没有稳定的经济收入和住房条件时，对生育持观望态度。

COVID疫情的冲击、通货膨胀以及持续的住房危机，都对经济产生了巨大影响，进一步加剧了生育决策的复杂性。Hall博士直言：“我并不惊讶年轻人推迟生育，甚至在经济条件不允许时根本无法生育。”

生育年龄推迟，风险随之增加

根据加拿大统计局的数据，2023年26.5%的新妈妈年龄在35岁或以上，而1993年这一比例仅为10.7%。平均生育年龄也上升到了31.7岁。这意味着更多的女性选择在30多岁甚至40多岁时生孩子。虽然生育技术不断进步，但医学专家提醒，即使最先进的技术也无法弥补年龄带来的生育能力下降风险。

Olive生育中心联合创始人Beth Taylor博士表示，越来越多的女性选择冷冻卵子，以期望在未来更适合的时机生育。然而，她也警告说，生育能力是有“窗口期”的，不能一味推迟。

早产率上升，生育健康需重视

除了生育率下降，加拿大的早产率也在攀升。2023年的早产率达到8.3%，是过去50年里的最高水平。专家认为，这与越来越多的高龄产妇有关。随着年龄的增长，早产的风险也随之增加。这再次提醒人们，虽然现代医学可以延长生育时间，但高龄生育依然存在潜在的健康风险。

加拿大生育率低，移民仍将是人口增长的关键

虽然生育率低迷，但这并不意味着加拿大的人口增长会停滞。相反，移民在加拿大人口增长中的重要性将进一步凸显。加拿大政府近年来已经多次强调，移民政策是应对国内劳动力短缺和保持经济活力的关键措施。即使本国生育率持续下降，移民将继续为加拿大的社会和经济注入新活力。

2023年，加拿大通过移民政策吸引了大量新移民，帮助填补了劳动市场的空缺，同时也促进了经济增长。专家预计，随着本国生育率的进一步下降，加拿大将更加依赖移民，以维持劳动力人口的平衡。因此，生育率的低迷不会导致移民政策的改变，反而可能使加拿大进一步扩大移民配额，以应对人口老龄化和劳动力短缺的挑战。

曼省SWO利好时期

国内直接获得省提名

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近年来，加拿大移民门槛逐步提高，大量申请人转向相对宽松的海洋省份。其实，在加拿大众多省提名移民项目中，曼尼托巴省的Skilled Worker Overseas Program（SWO）以其独特的优势脱颖而出。对于那些想要通过技术移民定居加拿大的人来说，曼省SWO提供了一个非常有吸引力的选择。

工作邀请函不是必需的：虽然有曼省雇主的工作邀请函可以大大增加申请的成功率，但它不是强制要求。申请人可以通过其他方式，比如曼省的关系网、职业背景和技能，获得提名。

曼省关系加分：拥有曼省的亲属、朋友、过去在曼省的工作经验或学习经历，可以为申请人提供额外的加分，从而提高获得提名的机会。

EOI（意向表达）系统：申请人首先需要通过曼省EOI系统提交申请，并根据他们的技能、经验、教育等方面的因素进行评分。高分者将被邀请申请省提名。

职业需求：曼省会根据劳动力市场的需求调整优先考虑的职业，因此申请人所在的职业是否属于曼省的紧缺职业列表，是成功的重要因素之一。

适应能力：曼省SWO强调申请人的适应能力，即申请人是否有能力快速融入曼省的社会和经济。

1. EOI系统评分

打分基于以下因素：

年龄

语言能力（英语或法语）

工作经验

教育背景

与曼省的联系（如亲友或工作经验）

2. 曼省联系

申请人需要与曼省有某种联系，以下任一即可：

曼省的亲属或朋友

曾在曼省工作或学习过

参加过曼省的招聘会并被邀请申请

3. 职业需求

申请人的职业应符合曼省的需求，特别是紧缺职业清单上的职位。虽无需工作邀请函，但符合需求的职业成功率更高。

4. 工作经验

至少拥有一年相关的全职工作经验。

5. 语言能力

最低要求为CLB 4（英语或法语）。

6. 资金证明

7. 无犯罪记录

8. 体检

1. 移民政策宽松

曼省的省提名项目（MPNP）相比其他省份来说，要求更为宽松。例如，曼省的Skilled Worker Overseas Program（SWO）不强制要求申请人有本地的工作邀请函，很多人只需要通过家庭、朋友的关系或曾经在曼省的工作或学习经历来申请。这种灵活的移民政策吸引了大量申请人。

2. 低生活成本

曼尼托巴省的生活成本在加拿大算是相对较低的，尤其是住房成本。在温哥华、多伦多等城市房价高昂的情况下，曼省的住房价格较为实惠，购房和租房都更加经济。这为新移民提供了一个更加友好的经济环境，可以用较少的资金维持较高的生活质量。

3. 良好的就业机会

曼省的经济稳定发展，尤其在农业、制造业、教育、健康护理和信息技术领域有较多的工作机会。由于劳动力需求旺盛，曼省对于技术工人的需求也非常高。特别是一些紧缺职业清单上的职位，如医疗、工程、卡车司机等，移民成功率更高。

4. 教育资源丰富

曼尼托巴省拥有丰富的教育资源，包括著名的曼尼托巴大学（University of Manitoba）和温尼伯大学（University of Winnipeg）。这些高质量的教育机构为学生提供了多元化的学习机会，新移民子女也能享受到优质的公立教育体系。

5. 友好的社区和社会环境

曼省以其友好、多元的社区环境闻名，当地居民非常热情，乐于接受移民。新移民可以快速融入社区，感受到来自当地的支持与帮助。省内的多元文化节庆和活动，也为移民提供了一个展示自己文化、了解其他文化的机会。

6. 气候适应

虽然曼省冬季较为寒冷，但夏季非常温和，气候四季分明。尤其对于那些来自寒冷地区的移民来说，曼省的气候相对易于适应。此外，曼省提供丰富的室内和室外娱乐活动，从冰上运动到夏季露营，四季皆有适合的娱乐方式。

7. 移民后福利保障

作为加拿大的一部分，曼省的居民享受联邦和省级政府提供的各项福利，包括免费的公共医疗体系、失业保险、老年保障等。新移民落户曼省后，能够迅速融入福利体系，享受加拿大优厚的社会保障。

8. 快速移民流程

曼省的省提名项目不仅灵活，而且审批速度较快。通过MPNP获得省提名后，申请人可以快速进入联邦阶段，大幅缩短了等待移民签证的时间。此外，曼省EOI（意向表达）系统透明度高，高分者可以快速获邀，移民的成功率高。

9. 创业机会丰富

对于有意向创业的移民，曼省也提供了适合创业者的政策和环境。曼省的商业成本相对较低，政府也为创业者提供了一系列的支持项目和资金帮助，特别是在农业和高科技领域，创业机会更加丰富。

曼尼托巴省凭借其宽松的移民政策、低生活成本、丰富的就业机会和友好的社区氛围，成为了加拿大最受欢迎的移民省份之一。无论是技术移民、家庭团聚还是创业，曼省都为新移民提供了非常有利的条件，如果你对曼省感兴趣，欢迎咨询我们！

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